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第一千六百三十五章 去留事宜

    作為科研人員,三人掌握著藍色發光二極體全套技術。墨子閣 m.mozige.com雖然其他機構和企業使用需要繳納專利費。但是一旦競爭對手掌握全部原理,對於黑雲集團可是一種威脅。如果對方刻意避開專利壁壘,研發出性能差不多的產品;從新申請專利,可是嚴重損害黑雲集團的利益。

    因此他們的一言一行,都需要保密;尤其是涉及到專業領域,更是如此。可是現在母校京都大學邀請他回去做一次演講,表面上看不存在泄密的風險。但是萬一對方邀請你過去實驗室,或者發表一起其他看法,屆時要怎麼辦。

    明明掌握著全世界最新進的技術,本身又是大學教授;京都大學的學生向你提問,難道什麼都不回答,一問三不知。那麼以後還要不要回來日本,不是把路都堵死了嗎!

    可是回答必然會牽扯到專業知識,目前藍色發光二極體的所有技術專利都屬於黑雲集團。並沒有對任何一家企業或者機構授權;故意泄露,可是嚴重的違規行為。真要是認真追究起來,必然要承擔法律責任。

    包子軒看著很好說話,感覺沒有什麼老闆架子。但那是因為你能夠給他帶來價值,可一旦發現你損害公司利益的時候,絕對不會手軟。資本不說都帶血,但也差不多。即使不親自收拾你,法律訴訟都會讓你身敗名裂。

    一旦輸掉官司,那麼不光是自身問題,可能家人都要受到牽連。因為賠償金額,足以讓自家幾輩子都還不起。

    現在必須要想一個辦法,否則事情可是不好解決。一邊是母校邀請他這個知名校友回去演講,一遍是擔心存在技術泄密。

    赤崎勇想了一下說道:「我剛剛回來,您看三天後回到京大作演講如何;畢竟之前一點準備都沒有。」

    聽到這裡,西島安澤當然明白對方是什麼意思。回到母校最演講,至少演講稿需要準備一份,這屬於基本操作。雖然對方本身是教授,更是諾貝爾物理學獎獲得者。可越是這種身份,越是在意名聲。

    不準備好,萬一演講中間出現什麼問題;可是丟不起那個人。畢竟此刻身份不一樣,自然會更愛惜名聲。

    西島安澤笑著說道:「一切都聽學長的,我這就回去安排。讓學校的學生,好好見識一下老學長的風采。」

    演講雖然推不掉,但為了不讓包子軒產生誤會,還是匯報一下比較好。而且赤崎勇感覺,可能此刻人家已然知道。

    黑雲集團如此龐大的體量,結合包子軒的捨得程度;在情報領域,投入絕對不會太低。他們回到日本,加上本身掌握這很多絕密科研信息。如果這都不防備一下,估計生意也就做不了這麼大;技術機密早就被競爭對手拿走。

    可自從他過去玉琳理工學院之後,好像還沒有什麼泄露事件發生。難道國外資本家都是善男信女,講究公平競爭,想像就知道不可能。

    那麼只有一點,只能說人家本身保護的很好;沒有給商務間諜一丁點機會。現在敢讓三個人回日本,也就是說一切都已經安排好。


    赤崎勇拿起加密電話,直接打給包子軒;作為諾貝爾獎獲得者,已然擁有直接同老闆通話的權利。

    其實關於三人在日本的具體情況,包子軒當然知道。只不過有些事情絕對不能說出來,只要是他們不損害公司利益,那麼一切就隨他們去。如果管理的太死板,甚至讓工程師感覺限制他們的人身自由。那麼一旦爆出來,黑雲集團和玉琳理工學院;必然會陷入被動境地,絕對會遭到口誅筆伐。

    很多事只能做,但是絕對不能說。好在情報部門的工作人員,都是心腹。而且還招募了一些克格勃退役特工,他們本身就是專業人士。現在的工資,是在蘇聯的5倍以上。加上妻兒老小都已經過去富察伊拉或者香江生活;想要叛變,也要考慮需要承擔的後果。

    電話那頭傳來包子軒的聲音:「赤崎勇教授,怎麼突然之間給我打電話,是遇到什麼問題了嗎!還是有什麼難事,需要集團幫忙解決。」

    聽到包子軒竟然想到他遇到困難,集團幫助解決,赤崎勇教授還是很感動。其實想想也正常,畢竟如果沒有緊急事情,一個普通教授根本不敢打擾老闆。

    赤崎勇:「剛剛京都大學校長西島安澤過來拜訪,邀請我過去京大演講。其實我知道,這是醉翁之意不在酒,目的肯定是關於藍色發光二極體的技術問題。」

    「如果有學生請教我,不回答幾個問題也不好。京都大學畢竟是我的母校,而我現在的身份也是一名大學教授。」

    聽到這裡,包子軒還是很開心;看來赤崎勇知道自己是什麼身份,那麼事情倒也簡單。就怕有些人自以為是,喜歡自作主張,反倒容易誤事。

    包子軒笑著說道:「赤崎勇教授不用擔心,學生提問,完全可以回答。不要有任何避諱,即使他們知道原理又有什麼關係。專利都在我方手中。京大最多可以做一下實驗;想要商用,除非得到我方授權。」

    很多事情堵不如疏,三個研發骨幹都是日本人。因此根本不可能做到完全的技術封鎖,還不如讓對方面子上好看。而且藍色發光二極體的技術專利,也必須要授權出去。任何劃時代,或者對未來發展有重要意義的技術;都不可能只是一家企業擁有。

    即使這家企業是美國公司都不行,何況黑雲集團是一家地地道道的香江企業。或許軍事技術除外,但是藍色發光二極體雖然軍方也會使用,但民用領域使用範圍更廣。

    包子軒的回答,讓赤崎勇都不知道該怎麼辦,這位年輕老闆是什麼意思。雖然藍色發光二極體已經實現商用,但普及率並不是很高。目前也只有在黑雲高端產品上,才有應用。現在可以回答學生問題,那麼不是變相告訴京大技術要點嗎!

    都是專業人士,即使挑選的學生,也都是這方面的研究生。雖然有技術專利保護,可是也擔心對方繞開技術壁壘,那樣他們的收入也會跟著降低。

    這就是包子軒的聰明之處,工程師都有研發技術專利分紅;雖然給得點數並不是很多,但只要是產品銷量好,未來收益絕對非常可觀。除非在黑雲中途離職,否則就是去世之後;家人也可以繼續收取專利費用,直到保護期結束為止。

    因此這可以很好的保證,研發人員不會輕易去泄密。畢竟那樣對他們也沒有什麼好處,至於離職也好考慮家人收益問題。

    之後雙方又寒暄了幾句,才結束此次通話。雖然有些發蒙,還搞不清楚老闆到底是什麼意思。讓他可以隨意回答京大學生問題,是否是出自真心。伴君如伴虎,看來在黑雲集團也差不多。因為根本就猜不透老闆心思,目前只能靠著自己去摸索。

    如果幾方都滿意,那麼皆大歡喜。如果京都大學方面感覺他這位校友



  
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