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周一,已經在秋海待了一段時間的岳宏盛,帶著一份整理好的資料,來到了辦公室。燃字閣 http://m.ranzige.com
「陳總!」
輕輕敲了敲門,岳宏盛恭敬地說道。
「哦,宏盛來了,有什麼事,進來坐!」陳江海招了招手。
「陳總,我覺得咱們廠的部門與部門之間,還是有很多工作沒有劃分清楚,責任不清,職責不明,這是我關於部門分工做的一份報告,您抽空看一下吧。」
岳宏盛一邊說,一邊將手中的資料遞過去。
「好!」
陳江海點點頭,接過報告便仔細看了起來。
毫無疑問,這是一份非常細緻,可行性極強的報告,應該花費了岳宏盛不少的精力。
報告裡面,提議所有的部門由科改為部,這樣是為了更好的跟外企看齊。
同時,倉儲部和採購部被岳宏盛合併到了一起。
這兩個部門看起來是獨立的,可很多地方都是需要一起合作。
與其搞得複雜,還不如把它們合併在一起,以後好統一管理,統一調配。
剩下的,便是對各個部門的職能全部梳理了一遍,重新分配了各部門的崗位職責和工作重點。
陳江海看完後,滿意地點了點頭。
不愧是從外企出來的專業人才。
此前陳江海很多沒有考慮的地方,岳宏盛在這份報告裡面都提了出來。
同時,還取消了廠長和副廠長的職位,全部改為經理職位。
至於總經理這一職位,自然是落在陳江海這個大老闆的身上。
「這份報告,不錯。」
這是陳江海的看法,也算是對岳宏盛第一份答卷的肯定。
岳宏盛則謙虛地說道:「陳總,其實秋海本身的結構框架都很完善了,我只是稍稍改進了一些小地方而已。」
「俗話說,細微處見真章,這才是真功夫!」
陳江海笑著誇獎道。
岳宏盛跟著略帶好奇地問道:「陳總,我想知道秋海的這些職能部門,是誰建立起來的?」
「我啊。」
陳江海指了指自己道。
岳宏盛一愣,他還真是沒有想到這個人竟然是陳江海。
「陳總,你……你真厲害!」
岳宏盛憋了半天,最後蹦出來這麼一句話。
岳宏盛來到秋海後,就想干一件大事來彰顯自己的能力。
至於這第一件大事,岳宏盛想的很清楚,那就是秋海的職能部門結構。
畢竟他剛到秋海,想從其他地方著手,有點不現實。
岳宏盛相信憑藉著他在外企的工作經驗,這一件事肯定能完成的相當之好。
可是現實卻讓他的如意算盤落空了。
此時的秋海,已經有了相當完善部門結構體系,只是局部需要進行一定的細化調整。
看到這種情況,岳宏盛忍不住有了一絲挫敗感。
他沒想到在一個小地方的國企里,也能看到這麼先進的企業管理模式。
不僅如此,這個體系還是陳江海這個老闆自己建立起來的。
這樣一來,岳宏盛有點不好意思了。
之前還在人家面前誇下海口,可是現在看來,人家也是牛人一個啊。
不管是眼光還是謀劃,不管是生產經營還是內控管理,其水平都絕對比自己高出不少。
陳江海則擺手說道:「宏盛,你剛到秋海沒多久,就能做出這麼一份內容詳實的報告來,已經證明了你的水平。」
看到岳宏盛的臉色,陳江海大概能夠猜到他在想些什麼。
不管怎麼說,他的能力還是有的。
只要他繼續腳踏實地幹下去,想必會把手上的工作做的更好。
「陳總,你過獎了。」
岳宏盛連忙恭聲應道。
「關於各部門的改革,就按照你這份報告來吧,你來牽頭負責,沒有問題吧?」陳
第四百一十四章 你……你真厲害!