畢竟不是真正的演唱會，到底還是個年會。
晚上六點，原本嗡嗡嘈雜的奧體中心因為主持人的上台才漸漸平息下來。
「嗬，撒貝寧，給他都請來了啊。」
撒貝寧一上台就朝著三個方向各鞠一躬：「大家晚上好，我是撒貝寧，很高興大家能來參加本次由人人網集團、人人購集團、橘子科技集團、至真餐飲集團、高德有限公司共同舉辦的2010年聯合年會。本人非常榮幸獲邀擔任本次聯合年會的主持人，因為我本身也是人人網的忠實用戶，橘子S1手機的創世版會員，至真餐飲的奶茶和酸菜魚我也愛吃。」
這時候，撒貝寧將目光移向了VIP區域第一排，看著陳平江的方向，笑著道：「最主要的是，陳總也是我的偶像。剛才我念那一大串公司名字，說實話念的我心裡都打哆嗦，可是一想起這些集團背後的老總統統指向一個人，我就更哆唆了。」
撒貝寧裝做打寒戰的模樣，「陳總，我以後失業了，能不能收了我，讓我給你打工，自我介紹下我是北大畢業的。」
「哈哈！」全場哄堂大笑。
陳平江無奈的笑著搖頭，小撒搞氣氛的確有兩把刷子，本身也是陳平江比較喜歡的主持人，特別是一段接地氣的調侃頓時拉近了和觀眾的距離，給整場年會定下了輕鬆的基調。
調侃一陣後，小撒才接著正了正色：「本次聯合年會的主題是『英雄』。」
「歷史上的每一位英雄都書寫過真實的人生。屈原用熾熱情懷寫就『亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔』；蘇武用不滅氣節成就『旄盡風霜節，心懸日月光』；諸葛亮用鞠躬盡瘁刻畫『出師一表真名世，千載誰堪伯仲間』；文天祥也用至死不渝流傳『鏡里朱顏都變盡，只有丹心難滅』。英雄探尋著生命的真諦，『若有人知春去處，喚取歸來同住』。」
「英雄的身上閃耀著人性的熠熠光輝，他們有『若遇早梅開，一枝應寄來』的高尚友情；有『不思量，自難忘』的真摯愛情；有『從今別卻江南路，化作啼鵑帶血歸』的不舍鄉情；有『生民百遺一，念之斷人腸』的痛楚悲情；有『一寸丹心圖報國，兩行清淚為思親』的拳拳親情；更有『生當作人傑，死亦為鬼雄』的滿腔豪情。英雄的真情總會化為人間甘霖，『東風灑雨露，春日在天涯』，『成敗何足論，英雄自有真』。」
「而在這個美好的年代，你們就是英雄。正是你們的辛勤才成就了一家家優秀偉大的企業；是你們的不懈才改寫了中國網際網路的歷史開創了未來！」
「我建議！我們所有人都應該在此時此刻給自己鼓掌！」
小撒的一段開場白給全場觀眾整的熱血沸騰，興奮著嚎叫著，手掌都要拍紅了。
開場白過後是以陳平江為首的各公司領導上台致辭，配合著大屏幕上播放的公司歷史視頻，總結了今年的發展以及明年的規劃。
「下面，請大家欣賞由人人鐵軍第三十屆學員代表帶來的歌曲《我相信》。」
陳平江愣了愣，朝著身邊的高松斌問道：「人人鐵軍都三十屆了嗎？」
高松斌笑著點點頭：「確切的說已經三十二屆了，現在培訓周期從一個月延長到了三個月，所以第三十屆和三十二屆剛好都在培訓。」
「這麼久了啊。」陳平江恍然。
事實上，人人鐵軍發展到今天已經形成了一套完善的培訓制度，光是各類教員都有三十人之多，有專門的培訓總部，宿舍樓。
隸屬關係上，人人鐵軍也已經從人人網獨立出來，重新註冊了一家培訓機構，專門用來培養各大集團所需人才。
不管你是至真餐飲的一名普通店長，還是人人購的一名普通地推，又或者是橘子科技的一名科技骨幹，入職之前都需要進行培訓。
甚至是餐飲門店的服務員和橘子手機工廠的普通操作員都要培訓，只不過掛的是另外一塊招牌，培訓的課程和時長也大有不同。
此外，員工每一次晉升都需要進行為期一周到一個月的崗位培訓，管理知識培訓，領導力培訓。
定期的，各集團還會對各層級員工進行業務抽查，不合格的就要回爐重造，工資照發。
如果遇
