第47章 人員儲備

    自主品牌的發展,就像是狂風中的小草,雖然看起來被吹得東倒西歪,但是想要徹底滅掉,卻是不可能的。

    人家的生命力可頑強了。

    南山汽車作為自主品牌的黑馬,就更加不用說了。

    甚至還因為蕭輝出人意料的拋出了反擊方案,搞得有些企業都暗暗著急。

    「水野總,目前華夏市場的變化非常的快,以夢想汽車和奇蹟汽車為主的自主品牌,這段時間都陸續推出了低配的低價車型。

    這讓他們的銷量有了明顯的增加。

    雖然我們的銷量也一樣在增加之中,但是增幅卻是低於他們。

    這種情況如果持續發展下去,局面會變得很不利。」

    在豐豐汽車的部長例會上面,銷售部部長齊藤博拋出了一個問題。

    「低價車型雖然能夠搶占一定的市場份額,但是跟我們的定位完全不同,我倒不是很擔心。

    相反的,好些企業都從南山汽車那裡引入了全新的發動機技術,再配備4at的變速箱之後,競爭力馬上就上去了。

    這種情況下,對我們的凱羅拉的影響才是最需要大家考慮的。」

    豐豐汽車現在的當家車型就是凱美銳和凱羅拉。

    1.5l發動機加4at的組合,肯定不會對凱美銳有什麼影響。

    但是凱羅拉就不同了。

    「華夏市場的格局,原本已經基本上固定了下來。

    現在南山汽車這麼一折騰,又完全亂套了。」

    「是啊,南山汽車真的就是一根攪屎棍呢。」

    「他們自己生產新車型就算了,還把發動機和變速箱的技術往外輸出,實在是太噁心人了。」

    「聽說他們還有一款新車在準備之中,應該很快就會推出來了。

    不知道到時候他們會不會再搞出什麼么蛾子出來。」

    齊藤博開了個頭,其他人也都紛紛的發表了自己的意見。

    眾人都義憤填膺的在那裡罵南山汽車。


    看到這個局面,山下一郎心中居然有點隱隱後悔。

    自己在年前主動的跳出來拉攏了一批人去圍剿南山汽車,這個做法到底是對是錯?

    如果沒有年前的那個會議,南山汽車是不是就會不會破罐子破摔的把發動機和自動變速箱技術給擴散出去?

    那麼豐豐汽車面臨的局面是不是就不會那麼複雜?

    這世界上要是有後悔藥的話,山下一郎好想買一粒。

    ……

    「松本總,以上就是對南山汽車4at變速箱的分析報告,請您指示。」

    愛新精機的一處會議室裡頭,正在舉行一個特別的會議。

    「木村,你確定這個分析報告沒有任何問題嗎?」

    聽了技術部部長木村拓的報告,松本崇智的臉色很是難看。

    華夏的變速箱技術,什麼時候發展的這麼好了?

    如果是4mt的手動變速箱,他們能夠搞得不錯,他是相信的。

    但是現在是4at的自動變速箱啊。

    「這個報告我們也是再三確認過的,測試使用的變速箱也都是從市面上購買了三台國貨之光之後從上面拆解下來的。

    從目前的情況來看,三台變速箱的測試結果都跟這個報告是對得上的。」

    木村拓雖然也希望自己報告的數據是錯誤的,但是現實卻是很殘忍。

    「繼續安排實驗室對這些變速箱做耐久測試,看看性能到底怎麼樣。」

    松本現在只能寄希望於南山汽車的變速箱,在耐久方面不行。

    這也是國內很多企業的通病。

    用一次兩次,大家都可以製作出很先進的產品出來。

    但是要大規模的生產質量穩定,耐久性能好的產品,卻是非常的困難。

    偏偏汽車上使用的零件,全部都對耐久性能有著比較高的要求。

    如果用個一年半載就要換變速箱,誰受得了?

    ……

    「蕭總,眼下已經過了大規模校園招聘的時間了



第47章 人員儲備  
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