09年的春節，對於智雲科技的諸多工作人員而言，這個春節和平日的工作日也沒什麼區別。
龐大的項目研發壓力，傳導給了每一個員工身上，哪怕不是研發部門的員工，為了配合研發部門在假期里繼續研發，也得安排相當多一部分人進行假期加班。
公司里的研發部門也只在大年初一的當天裡放了一天假期，但是年初二開始又繼續上班了。
為了配合好研發部門的項目進度，就算是其他部門，比如行政，供應鏈，生產方面的人員也得安排相當多一部分人員值班。
這一年的春節里，保險大廈的二十八層除了年初一的時候熄滅了燈光，其他時候都是燈火通明！
儘管假期加班有著豐厚的加班工資，老闆也承諾了豐厚的額外項目獎金，但是眼看著別人都能放假回家過年，但是他們卻是還要苦逼加班，很多人的心裡還是很無奈的。
一些員工在臨近過年的時候，打電話給老家的父母說今年不能回家過年的時候，不少人都是忍不住流淚的。
反倒是一些父母會安慰他們好好工作，不用擔心家裡。
更有一些直白的父母會說：「難得遇上這麼一個冤大頭的老闆，過年加班還給你發三倍的加班工資，還有一大筆的項目獎金，有錢賺你還過什麼年啊，休息什麼時候不能休息啊，但是擼老闆羊毛的機會錯過了這次，可就沒下一次了。」
但是不管如何，過年只放假一天，其他時候都得繼續上班甚至繼續熬夜，對於很多公司里的員工而言也是心中有些無奈甚至怨氣的。
畢竟大家都是人，不是工作機器有錢你也不能這麼砸我啊！
徐老闆你有錢，完全可以在平常時候用錢砸我啊，那我肯定很樂意加班但是大過年的
唉！
可惜的是，徐申學也不願意大過年的讓員工加班幹活啊，你得知道過年加班得發三倍工資呢！
然而友商的智慧型手機就快出來了，智雲科技這邊要是不加班加點搞出來，那可落後了。
在這種特殊的關鍵時刻里，三倍工資也得咬牙給，項目獎金也得砸！
好在，經過持續二十多天時間後，有著科研系統名額加成的科研人員們終於是把樣機給搞出來了。
這樣機搞出來後，高強度忙了二十多天，連過年都沒辦法好好休息的員工們終於是能夠輪休幾天了，後續的項目獎金也算是拿下來了。
這可是五百萬項目獎金呢，全部由研發部門的員工按照各自績效進行分配，這意味著很多人都能夠多拿相當一個月薪資的獎金，一些關鍵崗位，工作突出的研發員工甚至能夠拿相當兩個月甚至三個月的獎金。
這一個月里，研發部門的員工，哪怕是最基層的碼農月收入都會超過一萬元，而大部分都能夠拿兩三萬！
得知了後續可以輪休，又可以拿到額外的項目獎金後，原本還多少有些怨氣的研發部門的員工也就釋然，然後是琢磨著輪休的時候去哪裡玩，拿到獎金後怎麼花。
不過這些普通員工還能輪休，然而徐申學以及一票公司中高層們還得繼續上班呢。
樣機搞出來的當天，徐申學就召集了相關的公司高層開會，籌備發布會事宜。
會議室里，徐申學把手中的樣機放在桌子上：「這是研發部的同事們經過持續奮鬥苦戰後，做出來的工程樣機c1，諸位可以簡單的上手試用一二！」
首先拿起手機使用的是市場營銷總監季成河，他拿起手機後先反覆看了看外觀，同時口道：「這外觀做的不錯啊，感覺和3g差不多，比市面上的其他一些智能機好多了，尤其是這個全玻璃蓋板和3.5寸的屏幕，給人感覺很不錯！」
「如果我沒有記錯的話，現在市場上還沒有其他智慧型手機採用這種全玻璃覆蓋，在正面徹底取消正面實體按鍵的手機，哪怕是3g手機它也還保留著一個實體按鍵。」
「這種三個電容觸控按鍵以及正面全玻璃覆蓋的正面組合，足以讓我們在宣傳的時候找出來不少的賣點進行加大宣傳了！」
「嗯，這個前置攝像頭也不錯，有了這個前攝像頭的話也就可以讓用戶方便自拍乃至方便進行視頻
第四十八章 籌備發布會
