這次的搬遷工作估計需要至少四個月到半年的時間才能夠完成，安逸就讓錢豐負責此次的搬遷工作。
而且安逸還給了他一個承諾，只要搬遷工作順利完成，儘快在臨前形成生產能力，那麼他就會成為新的管業公司經理。[]
對於錢豐來說，這可真是一個巨大的激勵。原本離開日出國還有些沮喪，現在知道能夠回國成為一個新興產業公司的經理，更比日出國當個銷售經理強上太多。
他也是看到只要是在安逸公司裡面當上經理的，無一不是俊傑人物，包括郭勇和李毅，現在都是國內知名的經理人。並且還享受著高額的工資以及年終分紅的收益，真正可謂是名利雙收。
到目前為止，安逸已經收購成功三家公司，花費了兩億四千萬美元。另外還有兩家公司還在談判之中。
其實ndc電子公司也就只差最後一步，只在價格上面有些許的分歧。安逸為了節省時間，直接把收購價格提高到六千萬美元，如此收購成功就不成問題了。
最後的那個川木製造公司，困難最大，談判一直都處於膠著狀態，安逸提出的收購價格已經達到二億六千萬美元，很快就要達到三億美元的頂線。
對於這一點安逸倒是沒有多少在意，其實川木製造公司雖然收購的價格最高，本身卻沒有多大把握。安逸也知道談判的時間肯定短不了，並且面臨的阻力也會相當地大，只能是一個持久戰。
這件事情也真是急不得，不過安逸卻還是有著一定把握，隨著日出國這邊經濟形勢逐漸惡化，相信只要持續談判下去，肯定會有好的結果。
目前最重要的還是先把ndc電子公司的事情搞定，安逸為了能夠最快地拿到結果，又讓剛剛結束收購東京都娛樂公司的王楠去幫忙，再加上有高橋麗子在旁邊協助，談判的力量大大地加強，很快談判工作就出現突破。
其實這也是事有湊巧，ndc電子公司的所有人正巧和高橋電器有過合作，互相之間關係還很好，特別是高橋麗子很得這個公司所有人的喜愛。
當時高橋麗子代表樂達分公司出現在談判現場，頓時就讓整個談判氣氛為之一變，雙方順利地達成轉讓協議，最終的收購價格是六千萬美元，完全在安逸認可的範圍之內。
轉讓協議的條件規定得比較細，比如說ndc電子研究所的員工不能被解僱，研究所不會被搬遷到其他國家，這主要是防備安逸會把研究所整體搬遷回國內，另外還必須得符合日出國科技委員會關於技術專利管理方面的要求。
對於以上的協議內容，安逸根本考慮都沒多做考慮就答應下來。
原本他也沒有打算對這個電子研究所的員工做多少調整，反而希望研究所裡面的員工能夠全部都留下來，畢竟這些都是有經驗的研究人員，本身就都是人才。
至於搬遷研究所的事情，安逸更是沒有考慮過，日出國這邊研究氛圍和各種科研條件比國內要好，更容易接觸到國際先進的科技成果。
最關鍵的就是，安逸本身就打算讓這個研究所成為一個培訓基地，今後將會在固定的時間由國內派遣人員過來進行研究學習，培養更多的電子研究人才。
也不僅僅如此，安逸今後還打算在美利國也要成立同樣的電子研究所。畢竟美利國的矽谷可是世界知名，裡面有飄天文學網等高新科技人才。
可以說任何一家有雄心壯志的電子公司，都會在矽谷尋找發展的機會和進行科技方面的研究，安逸自然也不會例外。
這個工作準備交給克里斯蒂娜來做，當然現在安逸事情太多，還顧不上這些，而且還得看克里斯蒂娜具體工作起來的水平如何。
不過也已經算是列入安逸的工作時間表上面。反正只要機會合適，就會在矽谷成立樂達電子自己的研究機構。
最後一項就是關於日出國科技委員會的管理，這當然也是沒有任何問題的，既然在這個國家做生意，就得遵循這個國家的現行法律。並且還因為是華夏公司的原因，還得接受許多附加的限制條件。
其實安逸最擔心的就是關於這個科技委員會的管理，別的不說，ndc電子公司許多項專利如果得不到這個委員會的同意，就沒有辦法拿回
