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陸峰看向這位同學，開口道「你只是想要一個平台，給你一個機會展示你畢生所學，是不是？」
同學重重的點了點頭。一筆閣 m.yibige.com
「不必要進國企，是不是？」
「對，我相信有本事的人，去哪兒都有飯吃。」
「行，記住你說的話。」陸峰朝著王校長擺擺手，示意大家可以走了。
王校長急忙跟了上去，臉上露出笑容，問道「陸總，到底捐幾千萬啊？」
「嗯？」陸峰看向他，突然發現這位校長頗有從商的潛力啊。
他也不好意思了，撓了撓頭道「幾百萬也行，換倆鍋爐，給學生宿舍換一下窗戶啥的，把門前的路面硬化一下,還有」
「停停停！」陸峰打斷了他的話，讓他繼續說下去，沒有幾百萬真辦不完這些事兒，說道「我捐五十萬，學生們的窗戶和倆鍋爐我包了，但是之前說的，每個學生實習期返學校一百元的事兒，作罷，行不？」
王校長停住腳步為難道「這樣吧，我給你個名譽校友，一百萬！」
「可別，這同學當的太貴，就五十萬。」陸峰斬釘截鐵道。
王校長在內心裡衡量了一下，估摸著陸峰也招不到多少人，一個學生去了，就算是干夠半年，也才六百塊，要是就招幾個人，那五十萬是比較划算。
「那就五十萬！」
「一會兒牛經理跟他簽一下合同，學校方面現在開始就幫我們宣傳一下，明天我來招人，能不能招到，是我的事情，哪怕一個人都沒招到，五十萬奉上。」
「好！」
倆人商定好，互相交換了一下名片，陸峰朝著校門外走去，牛經理還在消化著陸峰的手法，問詢道「陸總，每個學校都捐五十萬嘛？」
「你掏錢啊？」陸峰看著他，這位牛經理他是很不滿意，看了張鳳霞一眼，朝著車子走去。
張鳳霞看向牛經理嘆了口氣，他做到管理層完全是因為內部管理做的還不錯，被擠到新部門當經理，本來就是快被公司內部機制淘汰的人。
牛經理被張鳳霞看的有些慌了，急忙道「陸總不太開心？我就是想確定這個事兒。」
「五十萬是捐贈，按照他之前說的辦，一個學生一個月返學校一百塊錢，走吧。」張鳳霞朝著車子走去。
陸峰沒上車，站在車子旁邊抽著煙。
「怎麼了？」
「換個人吧，沒有合適的嘛？」陸峰抽著煙問道。
張鳳霞很是為難，說道「現在正在改組，很多部門都是一個蘿蔔一個坑，市場部那邊的人不敢調動，接下來就是市場擴張，根本不敢讓不熟悉的人上來，我們從成立以來，每個月都有中層管理往高層調動，人才需要時間篩選出來。」
陸峰也知道合適的管理者只有慢慢篩選，嘆了口氣道「先暫時這樣，明年這個部門的負責人必須換個能幹的。」
「我會給人事開會的。」張鳳霞說完好奇道「你明天打算怎麼招？像那位同學那樣的情況，可是少的很，再說了，他那是情緒激動，一旦冷靜下來，也不會選擇私企的。」
「那就不要讓他冷靜下來。」陸峰微微一笑上了車。
不讓他冷靜？
陸峰想的很簡單，依然記得兩千年初，很大一批所謂的演講者走進學校，拉著個破音響，搭個臨時台子，寫著什麼感恩教育。
基本上是一個中年男人，穿著西裝，給你講一個小女孩的故事，說的那叫一個慘，現場的同學更是哭的稀里嘩啦，含淚買了一大摞書，結果放在那吃灰，在也沒碰過。
陸峰初中的時候也聽過這種故事，當時是抱頭痛哭啊，能夠達到這個程度的，只有當年那部催淚大戲《小花》可比擬了。
人在情緒激動的時候，往往會不計後果的，更容易衝動的。
陸峰當然知道，自己這麼做會改變很多人的命運，是變好還是變壞，就看他們自己的了。
陸峰給電子業的一封信，依然在行業內發酵著，這封信已經被各大報紙轉載，甚至是被重要報紙
