看到單寧流露出來的落寞神情，朱慈烺決定提前說軍銜的事，以免麾下人才失去工作熱情。
「我讀了這十餘年來的兵部塘報，發現一樁有趣的事。」朱慈烺緩了口氣，道：「但凡大戰，或是潰敗，或是大勝，很少有僵持之後全身而退的戰例，諸君以為這是什麼緣故？」
這回的問題偏向於技術性，眾人紛紛發表見解，大多是集中在士氣上。士氣雖然看不到摸不著，但的確是個很重要的隱藏因素。一旦士氣崩潰，再強大的軍隊也只有在投降和被殲滅之間做出選擇。
朱慈烺聽了眾人說完之後，微笑道：「我倒覺得，士氣崩塌只是表象，根本緣故還是失了兵膽。何謂兵膽？將為兵膽！士卒們日日與你們這些長官一同操練，服從你們的命令，一旦到了沙場上，性命相搏，卻突然找不到你們了，自然會丟了膽氣。膽氣一丟，平日裡的操練自然也就用不上了。」
眾人聞言紛紛點頭，太子雖然說得淺顯，但絕非書生之見。
「然而沙場上瞬息萬變，尤其是兩軍相接，誰能保證長官一定能安然無事？」朱慈烺道：「所以我想了法子，在軍官甲冑上做個標記，即便士卒找不到自己的長官，也能知道該聽誰的命令。」
這個法子就是軍銜。
嚴格來說，這並不是朱慈烺原創的制度。
早在戰國時代，商鞅在秦國定製二十等爵，將整個民、軍、官混為一體，將士兵納入了銜級體系，制定出普及於整個秦國的階級制度。當時就通過甲冑的不同形制，表明軍中階級的差異。
「把各官的銜階繡在戰袍和頭盔上，只要還是身著甲冑，就能讓周圍的兵士認出來，迅速列陣繼續作戰。」朱慈烺道：「諸位以為如何？」
眾人並沒有意識到這是一種爵位，並沒有太大啊期待。
「日後任職與俸祿，以軍銜定官俸，以職位定加祿。」朱慈烺補充了一句。
如此一來，所有人都緊張起來了。
朱慈烺早在大內就已經詳細地考慮過軍銜制度。只不過他到底不是軍迷，不可能信手拈來。好在他的特長是企業內控，制定內部員工分級工資是基礎中的基礎。再配上軍旅劇里普及的常識，要制定一套軍銜制度並不困難。
「具體的軍銜制度，會由訓導官發到個人，等整合了三大營之後，各級軍事主官滿員，然後舉行授銜大典。」朱慈烺宣布道。
軍議很快就在眾人的期待中結束了，所有人都三三兩兩聚在一起，討論這軍銜會是什麼模樣，是否能夠混個將軍銜。這倒不是他們心大，而是他們將太子所謂的軍銜，理解成了散階。
按照明朝軍制，武職從六品初授忠顯校尉，加授忠武校尉。再上去一級，到了正六品武職，就可以授昭信將軍，升授承信將軍。再加上軍中千總大多都是六品，東宮侍衛跳一級，所以授個昭信將軍也不是不可能的事。
朱慈烺並不是沒想過用散官作為軍銜制度的母本，這樣對於明朝武將能夠產生天然的親近感。如果只是枯燥單調的「上中下」排列，顯然缺少了皇明的文化傳統。
不過對於從未接觸過軍官階層的礦工縴夫來說，各種繁雜的將軍銜號會讓他們頭暈轉向，更別說從混亂中辨別高級軍官，服從領導。
思考再三之後，朱慈烺還是決定使用將校尉三階九級軍銜作為軍官銜階，另外製定五級士官銜，主要是授予小隊長和其他技術兵種的士兵。無論軍官還是士官，軍銜都是三年升一級，若是軍職不能跟上軍銜上調的速度，那麼軍官轉入地方雜職，士兵則復員為農。
要想上調軍職，那就只有滿足升職條件，立下足夠的功勳，同時也要看上面是否有空位。所以當新的軍銜制度頒發到個人的時候，大家都為三年漲一次俸餉而高興，卻又為能否升職而擔憂。
東宮侍衛營都是光棍漢，沒有恆產，給太微星君賣命，吃得飽穿得暖，誰願意再去挖礦拉縴？
只是要想立功，可不光是隔離民居那麼簡單啊！
——真想上陣殺敵，或許真能封個將軍回去光耀門庭。
佘安看著新軍銜條例，心中頭一次泛起了上陣立功的念頭。
如同佘安這般想法的軍官乃至士
