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趙琴馬上擺擺手，把袋子往吳遠那裡塞：「嗨，你這是幹什麼啊，這也太貴重了，不行，我可不能收！」
吳遠也不接，說道：「嗨，您就別客氣了，這東西我真用不到，放在家裡也是墊桌子腿兒！」
吳遠又說：「趙主任，您別誤會啊，我可真不是為了巴結你，您就收下吧。茶壺小說網 www.chahu123.com」
趙琴看吳遠說得倒挺誠懇，態度似乎有所鬆動。
趙琴家有個女兒，最近還真想買台平板電腦做課外補習用。
不過她倒不缺這個錢，只不過對電子產品不在行，正發愁要買什麼好呢。
趙琴：「小吳，這好幾千塊的東西，你要是用不到，賣了也好啊。」
吳遠：「那不成二倒販子了嘛，這事兒我賴得干！」
趙琴：「呦，你還挺有骨氣的。」
吳遠聽趙琴的口氣，是打算收下了，便擺擺手：「趙主任，我還有事兒先走了啊，您路上可要慢點兒。」
說完，吳遠就跑遠了。
趙琴叫了兩聲沒叫回來，也就算了。
其實趙琴也不是三歲孩童，知道吳遠送這東西是什麼用意，無非就是人際交往，禮尚往來嘛。
趙琴覺得吳遠這小伙子確實不錯，不僅能力比較強，而且情商高，也懂得感恩。
趙琴對吳遠生出了幾分親近感，琢磨著儘可能多幫幫吳遠了。
吳遠把東西送出去，也算是了卻了一樁心事。
接下來就要步入正軌，繼續簽到打卡，增長能力，爭取多攢一些好東西了。
這段時間，吳遠漸漸對系統有了更深層次的了解。
吳遠的各項診斷技能，或者手術技能增長的時候，可並不單單影響特定的技能，而是整體的醫學能力和對醫學的理解也會有所提升。
只不過每次的提升都很微小，不容易察覺出來。
但是怎麼說來著，水滴石穿，積少成多，量變終會引起質變，隨著簽到越來越多，各項技能等級不斷提高，吳遠感覺自己有一種脫胎換骨的感覺，不再被動地接受醫學知識了，可以融會貫通。
而且吳遠的心理也有了很大的變化。
正常來講，吳遠雖然當上了醫生，但是對醫學並不如何感興趣，一切都是為了養家餬口。
但是現在的心態卻完全不一樣了，感覺對醫學產生了興趣，而且是越來越濃厚的興趣。
要不是有如此變化，也不會看路人的時候，就會不由自主地去判斷他們身上有沒有病情。
就比如對那位老爺子傅平義，之所以那麼快就可以做出診斷，也是因為在傅平義病發前，吳遠就做出了基本的判斷。
這是好事兒，吳遠當然會覺得高興了，這樣做醫生也不會覺得很難受，隨著因為簽到而導致醫學能力增強，他有了很強的成就感。
這一天，燕江大學附屬醫院管理層會議，又一場比較高階的會議正在舉行著。
這次會議除了正院長，兩位副院長，以及其他管理人員以外，各個科室的正副主任也基本上都到了。
這種場面倒是很少見，畢竟科室主任都是大忙人，開會太耽誤時間了。
不過今天明顯是有重要的事情要討論。
正院長名叫田宏春，五十來歲的男子，戴著個眼鏡，挺瘦挺斯文的，典型的知識分子形象。
田宏春拿起茶水杯子喝了一口：「你們大概也聽說了，市里給咱們院分配了五個編制名額，情況沒有變，還是僧多粥少啊，咱們今天就討論一下怎麼分配，怎麼選人吧。」
一聽到編制，眾人當然就來勁兒了。
這可是大事兒啊！
眾人七嘴八舌地就開始爭論了起來。
燕江大學附屬醫院雖然算不上什麼大醫院，但是麻雀雖小，五臟俱全。
光是大部門就有五個。
不過田宏春也說了，這五個編制都是針對醫技專業科室的。
也就是內科、外科、婦科、兒科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科和急診科
第15章 開會討論，編制怎麼分
