熊曉妍出道非常早，在娛圈打拼了十餘年，深諳這個圈子裡的各種潛規則，在和自家老闆結了個善緣之後，她也沒主動提什麼要求。
因為她知道這時候提要求是很愚蠢的行為，而且男人其實很討厭那種主動索取的女人。
她要做的就是把服務做好，讓老闆舒服開心，這就足夠了。
有了前期這樣良好的互動，等到後面公司如果啟動什麼大項目的時候，老闆才能想起她。
楊浩對這位懂事的小炮車也很滿意，尤其是她還有「打工模式」這件事深得楊浩歡心。
這有點像最近挺火那款遊戲，抓一個帕魯就可以讓它給自己幹活了。
小炮車是加一次油能打工一個月，就很nice！
熊曉妍離開後不久，天美傳媒的人事部經理葉鵬又找到了楊浩商量總裁辦招人的事。
如果是其它部門招人葉鵬這個人事部經理就可以做主了，但總裁辦這個部門比較特殊，用的人都得楊浩這位總裁點頭。
陳氏兄弟走的時候帶走了總裁辦主任以及三名秘書，但天美傳媒的總裁辦規模要比江城報業那邊大，走了四個人還剩六個人，能維持正常運轉，就是沒有了總裁辦主任，屬於群龍無首的狀態。
「楊總，您看我是公開招聘還是您自己有合適的人選？」
葉鵬匯報了總裁辦目前的情況後，便開口詢問楊浩的意見。
「總裁辦主任和一秘的位置先留著，剩下的空缺招聘補齊。」
按理說總裁辦應該都是自己人才好一點，但尷尬的是，楊浩眼下真是沒人可用。
他準備讓徐雅莉先過來兼任一秘，這位小秘書他用著順手，至於總裁辦主任楊浩打算問問剛剛開了兩路的蔡主任，看看有沒有合適的人選推薦。
「楊總，公開招聘的人員，您看您有沒有什麼特別要求？」
葉鵬又問道。
「特別要求？」
楊浩看了看這位人事經理，覺得他是話裡有話。
「咳咳，比如有舞蹈特長，或者口齒伶俐之類的？」
葉鵬試探著訊問。
方才熊曉妍進來匯報工作的事他是知道的，所以他判斷新老闆是那樣的人！
楊浩不知道這位人事經理的想法，不然一定會反駁一句：你說清楚了，老子是哪樣的人！
面對一個特別想進步的女演員，我作為老闆給她一次進步的機會，有問題嗎？
還不是為了公司發展的大局著想！
女演員們都進步了，公司的業績自然也就上去了！
「你看著辦吧，主要是聰明懂事又能幹的，我喜歡那種機靈一點的！」
楊浩輕輕擺了擺手，他記得之前用【慧眼識人】技能看過這個葉鵬，掛爹對他的評價是「雙A」，因此業務能力應該是沒問題的。
「楊總，我明白了，馬上落實。」
「您放心，絕對能幹的！」
葉鵬是善於抓重點的，再結合熊曉妍匯報工作的事，他立即就明白了自己的努力方向，想著這必須給老闆安排明白了，畢竟是交待給自己的第一個任務。
看著葉鵬的表情楊浩則是有些無語，你明白個六啊！
這傢伙絕對理解跑偏了！
但楊浩覺得還是要給下屬一些發揮空間的。
就在這時，楊浩的微訊響了起來。
竟然是王靜茹：楊總，之前說的話還算數嗎？
楊浩和這位「大姨子」接觸不多，也就是之前王雪茹父親壽宴聚會的時候見過一次。
那次聚會還挺熱鬧的，就是結局的時候，孫吉星摸了方妍的大腿，不歡而散。
後面的事兒楊浩就不知道了，但是可想而知，王老爺子和王靜茹一定是大發雷霆的，畢竟孫吉星這事兒乾的太丟人了。
楊浩回憶了一下自己和王靜茹的交集，說的應該是工作的事兒，這位美熟婦目前在京城的環球影視工作，有著10餘年的從業經驗，當時她他和妹妹王雪茹聊起了離婚的事兒，說是就怕回到江城沒有合適的工作。
當時楊浩承諾說可以到
