測試廣告1上任伊始就遇上大洪水，羅程與甄敬軍等人很好的合作了一把，也讓羅程對這些副職們有了新的認識。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/
在入職的當天，甄敬軍就給自己難堪，其他人也沒表現出應有的熱情，羅程自然想到了「排外」、「嫉妒」等字眼。但從這件事中，羅程看到了人們身上的大局觀、正義感，也對這個團隊充滿了信心。
羅程信心滿滿，很快就弄出一套施政綱領，不過隨即他就發現了問題，這些人的表現並不一致，抗洪時的團結消失了，平常更多的是各自為政。
經過觀察分析，羅程找出了癥結所在。
應急綜治局是新成立局，是以原安監局、應急辦、地震局為主體，並剝離了城市綜合執法、礦業執法等部分功能合併而成，是真正的第一大局。而新班子成員也均是原單位重要人物，甚至主要負責人，比如甄敬軍便是原安監局主持工作的常務副局長，厲志兵是原應急辦常務副主任，程信義則是原公安局副局長，其他副局長、副調研員也都是原單位副職。即使應急局各部門負責人，也多是原單位中堅力量甚或副職。
正是由於這種情形，雖然都是應急綜治局成員，但又各有原隸屬體系，人們也早習慣了這種模式，無形中成了小山頭。
另外，無論是甄敬軍還是厲志兵亦或是程信義，又都是軍官轉業，部門負責人以上八成都有部隊歷練。部隊的紀律、奉獻精神，又讓這些人在重大事項面前摒棄門戶，全力以赴攻堅克難，所以才有了在抗洪救災中的優異表現。
如何讓他們在日常工作中也團結一致，這個著力點又在哪呢？為此羅程費起了腦筋。
有了。
經過連日觀察、分析、總結，羅程腦中靈光一現，頓時豁然開朗。
這天早上，羅程上班後，接連打出了幾個電話。
時間不長，甄敬軍第一個到了。
「甄局，坐。」羅程欠身示意。
甄敬軍答聲了「好」，坐到側旁沙發上。
羅程開門見山：「甄局，關於參評全基地應急綜治等級認定，我想聽聽你的意見。」
甄敬軍點點頭，講說起來：「應急綜治等級參評方案下發以後，儲局立即進行安排布置。儲局當時」
羅程聽的很認真，有時還記上幾筆。待到對方講說告一段落，又接著道：「從你的角度來看，當下我們亟需做的是哪些工作？」
「我覺得儲局當初安排的就很合理，很有層次，按照儲局」甄敬軍再次詳細講說。
大約交流了二十分鐘，甄敬軍離開了局長辦公室。
羅程收回目光，拿起桌上水晶相框，認真端詳起來。
時間不長，敲門聲響起，厲志兵來了。
讓座、簡單寒暄後，羅程又提到了應急綜治話題。
厲志兵立即回應起來：「儲局當初是這麼安排的」
也交談了差不多二十分鐘，厲志兵告辭離去。
再之後，每隔一會兒，便會有一名副職到來。臨近中午，五名副局長、兩名副調研員相繼來過了。
再次拿起水晶相框，羅程笑了：「謝謝儲局，我們不會讓您失望的！」
今天上午相繼找這些副職，羅程既是談工作，也是在驗證一個推測，於是特意把原局長儲鋼照片放到了桌上醒目位置。
從甄敬軍進門，羅程就注意到，甄敬軍看到桌上照片時，眼中立即滿是崇敬，甚至有下意識敬禮的衝動。而在落座後，也一直是標準的軍人坐姿，並對照片保持著敬重的注視。在探討階段更是經常「儲局交待」、「儲局要求」、「贊同儲局的安排」，幾乎言必稱「儲局」。
之後的厲志兵、程信義表現與甄敬軍類似，雖然對相關問題看法不盡相同，但對儲局的敬重都是一致的，那兩名副調研員也是如此。也就是說，除了曲新、馮青秀外，五名副職都對儲局恭敬有加，而這五人都有一個共同的身份——曾經的軍人。
在這之前，羅程就已經知道了這點，還知道五人到地方前都是正、副營職，而儲鋼局長是團職。另外，儲鋼之前隸屬於應急救援部門，治下
