打發秘書出去後。
金英敏閉著眼睛，靠躺在辦公椅上，滿臉的疲憊，頭痛不已。
他心中很清楚。
這次的事情，看似微不足道，但是，卻是一種信號，或者說是一種試探。
一個未出道的練習生，誰會真正的在乎。
對方不會在乎，他同樣也不會在乎。
別說是一個小練習生，就算是少女時代，甚至東方神起，對他們來說，那又能算得了什麼。
工具而已。
因此，那個叫做鄭秀晶的小練習生，只不過是一個引子，一個真正針對他金英敏的引子。
整個事件的本質，依舊是公司話語權的爭奪。
公司內部，相當的複雜。
各種資本，各方勢力，摻雜纏鬥不休。
明面上，李秀滿是公司的創始人，也是公司做大的股東。可實際上，他就是一個擺設，一面旗幟而已。
可是，公司又離不開李秀滿。
沒有李秀滿的s.m公司，還能叫s.m公司嗎。甚至，它還能叫做娛樂經濟公司嗎。
說白了吧，他們這幫人，就是屬於玩票形式的，李秀滿才是專業人士。
他和李秀滿有矛盾，他鍾愛女團，李秀滿則主推男團。
這是一種經營理念的衝突，無傷大雅。
畢竟，李秀滿是公司的創始人，他最根本的理念，還是希望公司能夠發展壯大。
因此，李秀滿還是相當克制，能顧全大局的。
真正讓他頭疼是來自他的同行。
何為同行？
就是他們這幫各方勢力的代表。
他們這幫人，和李秀滿又不一樣。雖然，同樣都希望公司發展壯大。可是，最終目的，卻是把公司當成一種工具。而李秀滿則是把公司當成一種人生理想。
出發點不同，做法當然不一樣。
工具再好，再強大，不是掌握在自己手中，那又有何意義呢。
為了爭奪話語權，公司內部鬥爭，相當的激烈。
不過，萬事都有個底線，有個規則。
否則，隨隨便便就掀桌子，那可就誰都吃不成了。
因此，大家都墨守成規，無論怎麼斗，都必須限制在規則范偉內爭鬥。
什麼是規則？
實力是保障，威信是準則。
什麼是威信？
誰能把盤子做得更大，誰手中握住的籌碼更多，誰就更有威信。
說得通俗點，身上要有功績，手下要有人。
舉個例子，金英敏一手推出的少女時代，發展如日中天，這就是功績。手下的工作人員，藝人，都信服他，聽從他的話，這就是手下有人，就是籌碼。
這個和官場規矩，幾乎沒什麼兩樣。
可李秀滿為什麼不可以？
那是因為他是一個有理想的人，不想做任何人的傀儡。身後沒有大佛，那就沒實力。甚至，可以說，他根本就不是一個圈子的人。不願一起玩遊戲，誰會跟你談遊戲規則啊。
若非，公司確實離不開他，他早就被一腳踢出去了。
更加悽慘的，那就該是那些公司的藝人們了。根本沒有任何選擇的餘地，只能在人家制定的遊戲規則下，苦苦掙扎，任人蹂躪。
你若遵守遊戲規則，那還好說。
若是敢，或者想超脫遊戲規則，絕對會面臨滅頂之災。
當然，若是能夠好好利用遊戲規則，同樣也能無往不利，青雲直上。
藝人最基本的遊戲規則是什麼？
當然是找靠山。
崔雪莉，毫無疑問就是真正的明白人。
公司理事，紀律部部長，崔民宇的辦公室內。
肥頭大耳，身材粗短的，四十來歲的崔民宇，坐在辦公椅上，滿臉淫笑的看著身旁的崔雪莉，一隻肥豬手覆蓋她的小****上，像揉麵團一樣，不斷的揉搓。
崔雪莉一張娃娃臉，露出小虎牙，滿是迷人甜美的笑容，清純可愛，又有些嬌媚，仿佛根本不知道身後有一隻鹹豬手一樣。
「雪莉，這次做得不錯哦。」
崔民宇一邊
