回到宿舍，夜宵做好了。
包括工商管理員老沈在內的十來個人，圍坐在用幾張書桌拼成的大飯桌邊等他。第一次同楊小梅愛人一起吃飯，高長興掏錢買酒和飲料，老沈在夜市買了幾個滷菜，吳永亮和小顏買了幾個大西瓜。
桌上擺滿滿的，有葷有素，有酒有飲料有水果，跟聚餐似的很豐盛，但誰也沒胃口。
「老錢，韓科長不能喝酒，倒飲料。」
不知道他在樓上談得怎麼樣，楊小梅忐忑不安，將電風扇搬過來對著他吹，桌上擠不下，端起飯碗坐在床邊。
兩個勤雜工本就臨時工，幹活兒的人到哪兒都有飯吃，他們倒不是很擔心。工商所老沈雖然不是絲織總廠的人，但保衛科改不改制直接關係到夜市，如果保衛科散了，夜市黃了，又要回所里過那種干一年拿半年工資的苦日子。
吳永亮和小顏他們的心情更沉重，一個個欲言又止。
最難受的當屬錢朋，當鄉幹部當得像討飯的，工資拖欠幾個月，教師能鬧事幹部不能鬧，日子過得緊巴巴的。愛人進了一個好單位，遇上一個好領導，一個月拿五百多，高興得一個星期沒睡好。
結果好景不長，才拿兩個月高工資，就要面臨轉崗甚至下崗。
不跟他們說清楚，這頓飯誰也吃不下去。韓博深吸一口氣，簡單介紹了一下廠里對保衛科人員的安排。
「政企不能不分，企業不能再背那麼重包袱，這些高調我不想唱，就說幾句心裡話。共事近兩個月，配合默契，相處融洽，說散就散，真有些捨不得。但天下沒有不散的筵席，這不是我們所能左右的……」
「韓科長，我服從組織安排，不給單位添亂，保證站好最後一班崗。」
高長興打聽過，廠里之所以不給提干一是考慮負擔太大，二是組織人事部門卡太死，困難太大，廠里報上去也不一定能批。
做人要知足，不能太貪心。
能解決事業編制，回公安局就有晉升機會，將來有政法專項編制就能轉正。現在就是在排隊，有一個編制解決一個，至少有個盼頭。
他本來就是公安，來廠里只是過渡一下的，小顏跟他不一樣，難受到極點，哽咽地問：「韓科長，你說我們去巡警隊有沒有前途。」
事關人家一輩子，韓博不能信口雌黃，放下杯子分析道：「改革開放以來，社會形勢發生翻天覆地變化，報紙上說全國流動人口超過一個億。治安形勢嚴峻，各種刑事犯罪有抬頭趨勢，所以今年要『嚴打』。
以公安機關現在的警力，很難確保社會治安。我認為隨著經濟不斷發展，公安隊伍會不斷擴大。如果去巡警隊，如果能定下心好好干，轉正希望不是沒有。如果從經濟利益出發，我建議你出去闖闖。
外面世界很精彩，我父親是一個木匠，小學畢業，種地不賺錢，在門戶上干也賺不到幾個錢。要供我和我姐上學，經濟壓力大，實在沒辦法，於是去東海市打工，現在幹得很好。」
這年頭，幹個體戶比上班有前途，小單脫口而出道：「韓科長，我打算在夜市搞個攤位，賣服裝。」
「行啊，不過做生意有賺有賠，要慎重考慮。」
「韓科長，現在的問題是夜市。我人微言輕，能不能把它變成正式市場，恐怕要你們這些領導多做一些工作。」老沈憂心忡忡，酒杯舉到嘴邊又放了下來。
「夜市也算一個安置的去處，涉及到我們保衛科職工的未來，姜科長明天上班之後肯定會想辦法。楊大姐，我建議你做兩手準備，如果工商部門願意接收，並能夠把夜市變成自收自支的事業單位，那市場辦主任還是能幹的。如果只接手不解決編制，就找民政部門想想辦法。」
「只能這樣了，哎呀，你說好日子才過幾天，就改制，就要減員增效。」
韓博能理解她的心情，慢聲細語地勸慰道：「相比其它企業，我們廠領導算不錯的。幹部轉崗，工作雖然不是很好，要轉到下面鄉鎮去，至少有個工作。車間職工影響其實不是很大，前幾年跳出去好多幹部，現在全成了私人老闆。開繅絲廠，辦絲織廠，辦服裝廠，好多退休職工全去他們那兒了，現在要分流出來的職工不愁找不到工作。
