2000多僱傭兵投降當天，舒子峰就『履行』了自己的承諾，將其打散開始編入己方的作戰部隊。
這一次戰鬥火器發揮了重要的作用，而且這時代投射兵種之所以戰鬥士氣會弱一些，不是因為使用遠程武器和火器的士兵不能打，只不過因為投射部隊獲得的酬勞和進行的冷兵器肉搏訓練很少而已。
這個問題對舒子峰來說很好解決，他只要將部隊士兵待遇調成統一規格即可，同樣在注重勇士營火槍的訓練時，也不落下對他們進行的肉搏武器訓練。
這次戰鬥中舒子峰麾下的部隊戰損很大，500領民火槍隊和勇士營都死傷過半，領民火槍隊經過急救和治療，最後只保下來了200多人，勇士營因為甲冑能差一些，且戰鬥時頂在最中央，損失能大一些，死了400多人，還剩下不足400士兵可戰。
就連一直在打非接觸戰鬥的瑞典資深火槍兵，也在之前的對射中，陣亡了300多人，只剩餘600多可戰之兵。
本來舒子峰是打算挑選忠誠可靠的領民火槍手補充進瑞典資深火槍兵隊列的，但卻被古斯塔夫直接拒絕了。
古斯塔夫給出的理由是，整支瑞典資深火槍兵是一個整體協調一致的作戰機器，可以毫無瑕疵的在戰場上擺出任意已知的作戰應對陣型，以最高的效率殺敵，士兵就是其中的螺絲釘，要是在這些精密的螺絲釘中摻入沙子，人數雖然會增多，但戰鬥力反而會下降。
當然，舒子峰也明白領民火槍兵與瑞典資深火槍兵的軍事素養差距過大，但這玩意難道不能靠訓練彌補麼？
古斯塔夫給出的答案很簡單，即便領民個個都忠勇無畏死亡，可以省下訓練勇氣調整士氣的步驟，想要達到瑞典資深火槍兵的程度，至少也要訓練三年以上！
只有足夠長時間的隊列和紀律訓練，才會讓士兵們成為一台對命令和作戰環境形成條件反射本能的戰爭機器！
這還是保守估計，因為領民們天生具備吃苦耐勞和死忠精神，古斯塔夫才敢給出這個承諾，要是隨便拉土著們來訓練，想要達到瑞典資深火槍手的標準，訓練個十年八年真的不算誇張，就這樣還不敢保證死戰到最後一人！
紀律和軍事素質可以依靠訓練改善，但願意赴死的精神卻需要戰爭和勝利去鑄造，舒子峰的領民可以天然的跳過這種精神塑造的階段，才有希望以區區三年多的時間訓練出一支戰爭機器。
學會開槍不難，學會走隊列也很簡單，但想要成就一支不會出錯，如同機器人死板而精確的『螺絲士兵』，卻需要數年的打磨！
很顯然，舒子峰等不起這麼久，別說三年了，連三個月的時間他都不想等！
跟莫斯科公國比起來，舒子峰與雅羅斯拉夫大公的底子太弱了，不趁著大勝之際，莫斯科公國青黃不接沒回過神的時間裡，儘可能的破壞莫斯科公國的戰爭潛力，舒子峰再能打也會被莫斯科公國慢慢磨死。
既然塞人補充會讓瑞典資深火槍兵的戰力整體下降，舒子峰乾脆放棄了這種做法。
戰後殘餘的這些領民火槍隊可以說已經脫胎換骨成為了一個個真正的戰士，更難得的是，他們的忠誠度是max的，並且這場戰爭中建立了足夠多的功勳，完全可以充任軍官！
因此，舒子峰乾脆將領民火槍隊、勇士營老兵、投誠的2000多僱傭軍徹底揉合在了一起，只留下一個勇士營的稱號編制。
領民火槍隊充任中高層軍官，勇士營老兵則充任基層軍官，控制這些還有待於確定忠誠度的僱傭軍士兵。
與此同時，僱傭兵士兵的佣金和土地也進入了統計發放的流程。
瑞典資深火槍兵負責維持必要的治安，驅使控制區的斯拉夫平民進行丈量土地等工作，負責統籌的則是約瑟夫。
舒子峰不是要立刻將土地劃分好，而是如同圈地一般將占領區的無主土地劈成一塊一塊的，並製造一種木製的田地身份牌分發給投誠的僱傭兵士卒，告知他們這上面劃分的土地今後就是他們自己的了！
只要舒子峰在位一天，他們的土地就無人可以奪去。
那些陣亡勇士營士兵家庭的田地，絲毫沒有被奪走，舒子峰已經樹立了一個非常好的榜樣，新擴張的勇士營士兵在大批量的土地分配下，浮
074 勇士營擴編
