賈鴻漸能看重這外國佬戴維？他看重誰也不能看重一個在背後說自己壞話的人啊！他又不是被虐狂，整天就喜歡跪舔看自己不爽以及說自己壞話的外國佬，這怎麼可能？那他為什麼還要像是站在戴維的角度一樣說話？因為這就是鈍刀子割肉，就是要讓戴維不停的看到希望，就跟溺水的人不斷的在水裡沉浮，然後看到了一個救命稻草趕忙抓住，結果抓了沒幾秒鐘救命稻草斷了，這人又進了水裡又嗆了好幾口水，然後又看到了救命稻草，又抓住，又斷……這樣來來回回的讓人有希望再把希望給捏破，才是最傷人的做法，才是打臉最狠的做法！
但是賈鴻漸也明白，他雖然沒有心慈手軟，可是攔不住別人誤會的以為他是心慈手軟啊！作為管理者，很多時候是要考慮到這種誤解的可能性的，賈鴻漸本人就是在一群人聽完他說話之後下意識的詫異看向戴維的這麼一個動作上，意識到了他們可能是誤會了。很多時候作為公司老闆，那真是一舉一動甚至一個表情，都會導致下面的人猜測老闆的心理是怎麼想的，然後就開始偷偷的在下面做事兒。這就跟以往古代的時候「上有所好下必甚焉」一樣一樣的！很多時候開會要選擇什麼方案的時候，做老闆的如果聽到了一個方案，臉上立刻出現了一些看不上的神情，下面人絕對自己主動就開始反對這方案！然後如果某個方案做老闆的面有喜色，那麼下面的人肯定都說這個方案好！畢竟大家都不傻，公司反正是老闆的，方案選的好選的壞，反正是老闆吃虧，又不是大家自己吃虧。所以方案怎麼選。跟大家沒有直接的利益關係，但是如果不順老闆的心，駁了老闆的面子。那卻是會讓大家的利益受損！輕了就是被老闆白眼伺候，重了老闆記仇了回頭三天兩頭給小鞋穿。這又是何必呢？
所以對於老闆來說，在公司裡面的時候，哪怕是要選擇方案，也必須在聽到方案的時候再喜歡或者再不喜歡，都要保持一副撲克臉，都要面無表情！只有這樣才能讓下面人不至於猜測自己的心理動態！這跟以前當皇帝那種不想讓別人摸清楚他習慣秉性的做法是一樣的！皇帝不喜歡別人摸透他的習慣秉性，就是怕別人針對他的習慣秉性來，就是怕別人掌控了皇帝。同時也是怕別人太隨著皇帝的心情來，反而導致國事糜爛！
意識到了這點之後，他立刻補了一句話，就打消了大家的這種誤會「我想到時候實車測試成績出來了，就沒人可以說我外行指導內行，沒人可以說我胡亂來了吧？」說罷，賈鴻漸順帶著還有意無意的看了一下戴維。當時那戴維臉色就煞白了，他一下子明白了賈鴻漸這是在報復！而周圍的人一聽賈鴻漸這話，再一看賈鴻漸說完話了還看戴維一眼，也瞬間就明白了什麼意思了！沒錯。在大家都會下意識猜測賈鴻漸的每句話是什麼意思，都會猜測賈鴻漸的每個舉動是什麼意思。而在看到了賈鴻漸不忘最後來這麼一句之後，大家當然會琢磨他是什麼意思。然後一琢磨。就會覺得賈鴻漸這是要打臉的節奏，當然就會明白賈鴻漸根本就沒有要善待戴維的意思！而是要打臉打的徹底！
而在此時，賈鴻漸當然把大家的表情都看在眼裡，他知道接下來大家都會跟他站在一個戰壕里，都會想要看戴維這麼一個想要挑戰規則的人的好戲！華夏高科的規則是什麼？甚至整個華夏高科集團諸多企業的規則是什麼？那就是賈鴻漸一言堂！這企業又不是什麼國家什麼地區的政府，本來就不是什麼民選的，賈鴻漸愛做什麼就做什麼，這就是規矩！而且再說了，賈鴻漸這老闆在大家眼裡那都已經是非常非常好的老闆了！跟別的特別愛面子到不允許有人反駁他意見的老闆不同。賈鴻漸從來都是不恥下問，從來都是雖然拍腦袋想主意。但是別人只要反駁的有道理他肯定願意聽願意採納！說真的這麼一種胸懷，很多員工那都是不具有的！能碰到這麼一個脾氣好度量大的老闆很不錯了。這還有老外整天說老闆壞話，說老闆不能插手……誰不會想看這種老外的好戲？
再說了，老外說的什麼程序啊什麼職責之類的事兒雖然是有道理，按照道理來說應該是老闆做老闆的事兒，其他的事兒交給專業人員來。但是世間的事兒哪兒有這麼純粹的？哪兒有可以一板一眼按照規矩來的？而且再說了，什麼都一板一眼按照規矩來，這叫做程序正義，就是不管怎麼樣都要保證走程序。相對於程序正義呢，還有一種概念叫做結
第三千八百九一章 上有所好下必甚焉
