搖滾之星第一輪招聘計劃，預計招收80位員工。筆神閣 m.bishenge。com
除了兩位前台之外，宣瀾把其他職務都委託給了獵頭公司。
招聘表如下。
遊戲程序員20人。
遊戲美工30人。
遊戲策劃5人。
遊戲運營5人。
遊戲推廣2人。
公司財務2人。
公司法務2人。
人力資源2人。
…………
「這是公司的招聘表，你看看還有什麼要補充的。」宣瀾把招聘表推給秦洛。
秦洛從上到下認真看了一遍，試探著道「好像還差安保人員和保潔人員，我看電視劇里的大公司都有。」
宣瀾愣了楞，一拍腦門道「是我疏忽了，保潔人員還是從網絡上招聘吧，但是安保人員暫時沒這個必要吧。」
秦洛一攤手道「我只是提個建議，你是ceo，你自己做決定。」
宣瀾心裡一陣好笑「你這個大老闆都把建議提出來了，我哪裡敢不照辦啊。」
說完，宣瀾登錄招聘網，開始補充保潔人員和安保人員的招聘信息。
秦洛問道「對了，今天有人來面試嗎？」
宣瀾雙眼盯著電腦，隨口道「上午一個，下午兩個。」
秦洛有些疑惑「一共才三個，怎麼這麼少？」
宣瀾嘆了口氣解釋道「我們招的都是業內的精英人才，這些人在原公司都是備受器重的，一般不會輕易離職。」
「而且我們是初創公司沒什麼名氣，招聘表上的工資也只是業內平均薪資水平，所以來面試的人很少。」
「可按照一天三個人的進度，我們光招人就得招一個月啊。」秦洛發現了問題的關鍵，那就是時間。
「是啊，所以如果今天的面試結果不理想，我就準備適當放寬招聘條件，招一些年輕點的人進來。」
年輕就意味著經驗不足，工作起來自然沒有老人那麼熟練。
秦洛無奈的道「我明白你的意思了，希望今天的面試能順利吧。」
…………
兩人正在會議室商量著，門外走進來一個中年男人，暫時充當接待人員的周健立馬迎了上去。
一番交談之後才知道，這個人是獵頭公司推薦的遊戲美工，是來公司面試的，周健立馬將他帶進了小會議室。
「你好，我叫高思遠，這是我的簡歷，這是我的作品集。」
入座之後，中年男人將準備好的面試資料遞了過來。
宣瀾接過對方的簡歷，秦洛查看他的作品集，順便看了一眼他的頭髮。
嗯，脫髮挺嚴重的，是個人才。
高思遠從事遊戲美工行業已經超過了二十年，他的作品以寫實畫風為主，色彩鮮艷，張力十足，畫面衝擊感特別強，讓人第一眼看過去，就能留下深刻的印象。
秦洛翻看著作品集，心裡不住的稱讚牛批啊，這就是傳說中的美工大觸吧。
看完作品集之後，他和宣瀾交換了文件。
高思遠的簡歷非常豪華，華國美院本科畢業，意太利美院碩士畢業，在企鵝，饅頭，風雪等國內外大型遊戲工作室都有過工作經歷，且參與過多款知名遊戲的開發工作。
宣瀾和秦洛對視了一眼，不約而同的點點頭，這份簡歷和作品集，幾乎無可挑剔。
「你的簡歷和作品集我們看完了，我和秦總對你的能力非常滿意。」宣瀾露出一個迷人的微笑，問道「接下來我想請問一下，你的預期薪資水平是多少？」
秦洛暗暗發笑，為了能把優秀人才拉入公司，宣瀾這也算是出賣色相了吧。
高思遠性格內向，從進來之後就沒怎麼露出過笑臉，面對宣瀾的誇獎和治癒滿滿的笑容，他臉上的表情依然十分淡定。
「我的薪資要求是稅後月薪十萬，工作時間八小時，加班費每小時500元，年終獎不能低於十二個月的工資。」
隨著高思遠的要求越來越過分，宣瀾臉上的笑容也漸漸斂去。
高思遠提出的薪資要求，已經遠遠超出了她的心理預期。
美
第四十八章 公司陷入困境
