全場的人，都被楊飛熱情洋溢的講話給鼓舞了，自發的起身鼓掌。一窩蟻 m.yiwoyi.com
領導只是心血來潮，想讓楊飛發表幾句即興演講，沒想到楊飛說出來的話，這麼有料，這麼振奮人心，瞬間把全場企業家的雄心和壯志都調動起來了，這比領導站在台上作報告還要管用。
楊飛笑了笑：「我只是提個議，能不能實現，怎麼實現，一切還得請領導來決定。民營企業也是在領導的監督和支持下，才能蓬勃發展的。」
領導當即表態：「楊飛同志的提議很好，我贊同！企業家協會的成立，很有意義，也很有必要！」
趙建業很會來事，當即大聲喊道：「楊老闆，你是發起人，就請你來當牽頭人吧！你年紀最輕，思想最活躍，資產又是我們這群人里最高的，這個領頭羊，非你莫屬啊！」
有人表示贊成，也有人側目而視。
楊飛笑道：「趙老闆說我最年輕，我承認。其它的讚譽，我就不敢認同了啊！」
有人哈哈大笑道：「不知道楊老闆有多大的財產啊？能不能說給我們聽聽？一個賣洗衣粉的，還能賣出花樣來不成？未必比我們這些開礦的都有錢？」
楊飛站在台上，看得清楚，說話的人坐在最中間，應該是號。離得有點遠，看不清楚他吊牌上的名字。
南方省那麼大，私營企業家很多，平時都是不顯山不露水的，並不惹人關注。楊飛也只在自己的一畝三分地里忙活，對其它行業的企業家知道得並不多。
趙建業卻認得說話之人，說道：「王永發王老闆，你們開礦的當然有錢了，不過也別小看了人家賣洗衣粉的啊！真要論起資產來，你恐怕還不是楊老闆的對手呢！」
楊飛連忙說道：「趙老闆，別這麼說話，我一個末學後進，怎麼敢跟礦老闆比資產呢？」
這個時代，萬元戶雖然不再是什麼牛逼哄哄的存在了，但人們之間夸富鬥富的心思，卻一直沒有淡過。
事實上，攀比之風一直存在，只要有人的地方，就會有攀比，真正能做到心境淡泊，躲進小樓成一統的人估計很少。這種人要麼真的是豁達高傲的名士；要麼他在乎的不是錢財；要麼是真的無能為力，只能看著別人繁花似錦。
今天這個民營企業家會議，從一開始就定下了基調，那就是有排名的！
排名和攀比這個東西，人這一生是逃不過的，從一出生就有了。呱呱墜地那刻起，醫護人員和父母就會比較，說這小子長得比別家孩子要胖要重，再大一點，就是比身高、比個頭，比頭髮的濃密，比誰跑得快。上了學，就更加掉進排名和攀比的深淵裡，一直到博士畢業，也難逃桎梏。
好不容易離開了學校，以為可以擺脫排名的魔咒了，誰知道單位上也講究排名，論資排輩之風比學校更甚。
就算到離開世界的那一天，人還在為出殯的規模大小和墓地的位置，和別的人攀比和排名，公墓也分等級，普通墓跟一排排兵營似的，草坪墓是綠草如茵，還有藝術墓，根據死者的生平而專門設計的墓型，是藝術化與個性化的高度結合，這是普通人享受不到的奢侈。
現在，趙建業要為楊飛爭名次，所以抬高楊飛的身價。
而王永發等人當然表示不服氣了。
楊飛本人呢？他心裡是想爭的，但表面上又要謙虛。
人常常是戴著面具生活的，跟變臉的戲法一樣，需要什麼臉譜的時候，扯一扯隱藏的線，就能變化成想要的樣子。
王永發霸道的道：「賣洗衣粉再賺錢，也賣不過挖礦的吧？這個道理，我相信大家都明白，不然的話，為什麼我們排名在前三名呢？誰心裡還沒有點數啊？」
楊飛微微皺眉，心想這個王永發雖然說得很隱晦，但其實根本就是看不起人！
領導見會場火藥味忽然變濃，便笑著打圓場：「大家都是優秀的民營企業家，不管貢獻大小，都是厲害人物，楊飛同志剛才還說了，我們南方省的商人，應該團結起來嘛！」
王永發道：「領導，你說得對，貢獻也是有大有小的啊！我們每年納稅幾千萬，有的人納稅不過幾十萬，這貢獻大小，一眼就能看明白！今天這座位號，就最能說明問題了，誰排在前，誰排在後，是不是？」
領導笑道：「我們可沒按納稅大小
