六六六新鮮超市，擠滿了顧客，蔬果、熟食、魚肉類面前更是人擠人。燃武閣 m.ranwuge.com
因為今天的魚、肉都打八八折！
六折以上，只是一個宣傳的噱頭，九折、八折都屬於六折以上，只有極少商品，利潤特別高的，或是不怎麼暢銷的，才會真正的打六折銷售。
一眼看過去，到外張貼著打折促銷的海報，字體艷麗而醒目，吸引顧客前去瀏覽和購買。
對普通市民來講，菜需要天天買，能省幾塊錢也是好的。
人的消費，主要分兩種，一種是有目的的消費，我需要買什麼，就買什麼，還有一種是被促銷驅使，明明不需要這樣東西，但覺得很便宜，也會盲目的衝動消費。
很多顧客逛商場，本來只想買一斤肉兩把蔬菜的，但看到肉價便宜，就會多買幾斤肉回家，又看到很多日用品都在做促銷活動，也會買回家囤起來，想著反正用得著的，還不如現在先買了。
所以，顧客都會超出預算購買很多商品，甚至買一堆根本用不到的東西，自以為占了大便宜。
而這也正是商場促銷的目的。
六六六超市，為顧客提供了手推購物車和提籃，購物車很大，可以裝幾十種商品，十分省力方便。
開業第一天，所有來六六六超市的顧客，只要消費滿五十元，即可參與抽獎活動，獎品豐富，最低也能抽到一包紙巾，幸運者更能抽到大型的家用電器。
楊飛還推出了會員制度，所有顧客憑身份證即可免費辦理。
以後每周六的超級促銷活動，只有會員才可以享受到相應的折扣，會員購買商品，還可以在超市積分，每買滿一元錢，即可積一分，積分可以兌換相關的物品。
這一系列的舉措，吸引了消費者的眼球，也可以增加顧客的回頭率。
整個超市的員工，都在忙碌。
理貨員、收銀員、保安、服務台、倉儲、環衛，各司其職，各盡其責，令得整個商場，顯得朝氣蓬勃，煥發出盎然生機。
開業第一天，楊飛有著充分的準備，肉類的庫存很足，倒是活魚的銷量很大，水箱裡的各類活魚，很快就被市民搶購一空，三個殺魚的師傅忙得團團亂轉，直呼太累，要求老闆漲工資。
古田跑過來，請示楊飛，水產類還要不要進貨？
水產類都是活物，跟別的產品不同，進多了不好養，不能囤貨。
「進，」楊飛道，「開業這幾天，將決定顧客的回頭率，我們一定要想辦法，把顧客都留下來，讓他們來逛超市買菜成為每天的習慣！」
不一會兒，古田又跑過來匯報：「收銀台太少了，顧客排隊時間太長。老闆，這可怎麼辦？臨時增加收銀台也來不及啊。」
這個問題，楊飛昨天就有考慮到，問道：「臨時工都來了嗎？每個收銀台，多安排一個臨時工打下手，負責清理台面，幫顧客裝袋，幫收銀員跑腿拿光敏紙、換零鈔。收銀員只管收銀工作！」
不能增加收銀台，那就儘量減少結算收銀的時間。
平均速度能提高一倍，那收銀的效率也等於提升了一倍，原本只能應付一萬單的收銀台，壓力立減，提升到兩萬單左右！
古田答應一聲，轉身跑著去下通知。
他心裡對楊飛敬佩得五體投地！
不管是超市的定位、促銷活動，還是對員工的管理，以及處理突發情況，楊飛都舉重若輕，張口就能解決好，仿佛沒有什麼事情可以難倒他！
古田是百聯超市的老經理了，也曾經遇到過無數問題，但處置起來，都沒有楊飛這般乾淨利索。
每個收銀出口處，都站著一個保安，既要防止有人逃單、偷東西，也要處理各類糾紛，像打錯價的、買錯單的，想退貨的，都由當值的保安負責，他們只需要把顧客帶到總服務台處理就行了。
每個櫃檯都有理貨員，理貨員和收銀員一樣，都統一穿著紅馬甲，喜慶又醒目，能讓人一眼就認出來，這些人是超市的員工，有事可以找他們幫忙。
楊飛來到二樓，剛走進來，第一眼就看到了陳沫。
陳沫站在貨架邊，正在熱情的向一個顧客推介套裝的瓷碗。
楊飛站了一會兒，沒有過去打擾，抬腳離開。
每層樓逛了一下
