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第1563章 我的命就值十萬?

    耗子跟著楊飛進了辦公室。

    「說說吧!」楊飛一邊取下外套,掛在衣帽架上,一邊說道。

    「飛少,那個貨車司機供述,他是拿人錢財,替人消災。」

    「替誰消災,他說了嗎?」

    「他說是一個戴鴨舌帽的男人,很瘦小,戴著口罩,看不出來具體長相。他收了他們五萬塊錢,說是撞死人的話,還可以額外給他五萬塊錢。」

    「嗬!我楊飛的命,就值十萬?」

    「貨車司機壓根就不知道你是誰。我告訴他後,他當場就嚇尿了,哭著跪在地上,求我們放過他。」

    「我楊飛就能嚇尿他?那其它人的命,就不是命了?他就敢下殺手了?」

    「飛少,他就是個慫包,開著貨車撞了幾下,就不敢再撞了。他事情沒辦成,又收了人家的錢,所以跑到郊外躲藏。那家肉聯廠,是他老鄉開的。他自己是個無業游民,平時做一些偷雞摸狗的勾當,有些惡名在外,就被人利用買通了。估計買他行兇的人,也不知道他只敢當小偷而已。」

    「沒有其它線索嗎?」

    「暫時沒有。」

    「這個人的話,也不能盡信。這樣吧,你們先放虎歸山,再跟蹤他一段時間,當他覺得安全了,說不定就會去找買兇的人了。買兇的人,付了錢給他,也不會就此罷手,肯定還會聯繫他的。」

    「明白,飛少。」

    「好了,你去吧。」

    耗子退出來,正好看到江晚霞過來。

    「江總好。」耗子打了聲招呼。

    江晚霞微微一笑,優雅的敲響了楊飛辦公室的門。


    「請進。」楊飛剛坐下來,打開電腦。

    江晚霞走進來,笑道:「老闆好。」

    楊飛道:「江總,請坐下說話。」

    談話還沒有開始,亦黛過來分放報紙和信件。

    楊飛看到,自己有好幾封信件,其中一封還是特快專遞。

    等亦黛出去後,楊飛拿起信來,看了一眼。

    讓他訝異的是,信封上只有收信人地址和姓名,並無寄信人的信息。

    他沒有馬上拆開來看,而是將信放到一邊,說道:「江總,請你過來,是想討論一下公司考勤的事。」

    「考勤?」江晚霞笑道,「最近好像也沒有人遲到早退吧?」

    「不是這個意思,」楊飛十指交叉,很自然的放在桌面上,說道,「現行的考勤制度,我覺得不太合理。能不能採用一種新式的考勤方法?」

    「電子打卡還不先進嗎?只需要刷一下員工卡,這已經很快速了。很多公司還在用最原始的手工打卡呢!不過,我聽說國外有公司採用指紋打卡,我們是不是要引進來?」江晚霞的固有思維,還是在打卡這個事上轉圈圈。

    楊飛道:「除了打卡,我們就沒有其它方式,可以用來記錄考勤和考核工作量的嗎?」

    江晚霞終於明白了老闆的意圖,說道:「這有些難度吧?」

    楊飛道:「我們正處於一個知識、信息爆炸性的時代,這是一個急劇發展的大時代,風雲際會,更迭快速。以前十年一個代際,現在兩三年甚至一年就是一個代際。未來是移動互聯時代,我相信,這張聯結全球的巨大網絡,將改變人與人的溝通方式。」

    江晚霞點頭道:「老闆說得有道理,五年前,能採用電腦辦公的公司少之又少,而現在,不使用電腦的公司,也少之又少了。」

    楊飛道:「但是,大部分企業仍舊沿襲著上世紀以來的管理模式,以至企業管理成本越來越大,人才越來越凋零,從而導致競爭力越來越差。」

    江晚霞道:「所以呢?我們就要改變現有的考勤模式嗎?」

    楊飛道:「生老病死是萬物生長的規律,放在企業發展上也同樣適用。那些把自身衰敗歸結於外因的企業,本來就沒有意識到自己本身的問題。我們製造業人才流失,行業越來越不景氣,是什麼原因造成的?除了少許的外部因素,我想大體都是自己內部的原因。江總,你是人事部總監,請問,什麼樣的公司,才能留住人才?」

    江晚霞笑道:「要我說實



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