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第306章 線下比賽開始

    魏岩輕輕揮了揮手,制止了會議室眾人的鼓掌。

    沉吟了片刻,繼續開口。

    「項目已經定了下來,不過我們的小組除了許苑已經是項目主管外,其它的職位還沒有進行分配。」

    「如今還剩下的職位有,一名副主管,5名小組長。」

    「副主管的位置就由路仁擔任,然後就是小組長的位置,我選出來兩個人選,就是剛剛出去輔助講解遊戲方案的兩位組員。」

    「至於剩下的三個小組長你們回去自行推選,是投票,還是怎麼的,你們隨意,選出來後,直接將名單交給我就好。」

    路仁能夠帶領策劃出一個遊戲方案出來,能力擺在那裡,擔任副主管絕對是夠了。

    至於那兩個輔助講解遊戲方案的兩個人,在講解的過程中,也起到了一些關鍵性的作用。

    還是有一定的能力的。

    所以他直接任命了這兩人為項目組的小組長。

    「謝謝,魏總。」

    路仁和另外兩個被任命的員工,趕忙起身感謝。

    「不必謝我,真想道謝的話,就給我好好的將遊戲給做好,就可以了。」

    魏岩無所謂的擺了擺手,隨後起身就向著外面走去。

    「散會!」

    ...............

    頂樓,

    總裁辦公室,

    陳默看著南和咖啡的最近送上來的營收報表,認真對比了一下,發現如今南和咖啡的收入,雖然沒有降低到最開始收入,但是已經是穩定下來了。

    不過這一次的變故,也讓目前的南和咖啡的整體營收增加了50多萬,這就意味著他少虧損了50多萬。


    但50萬對於他現在的資產來說,已經算不得什麼了。

    確認了這一點後,他終於是放心下來。

    「以後南和咖啡的收入如果沒有什麼太大的變動,就不用拿給我匯報了。」

    將南和咖啡的資料放到一旁,抬頭看向沈柔,緩緩開口說道。

    既然收入已經趨於穩定,那沒有必要過分的關注了。

    「好的,陳總。」

    沈柔點頭。

    「對了,公司員工團建的事情做一個指標下發下去,每個月必須要團建一次,時間不得占用員工休息的時間。團建時的資金消耗,平均下來,每個人不得低於1000。」

    「將這個指令下發到每個公司,讓他們自行組織,是與其他的公司聯動,還是自己舉行,讓他們自己商討,這件事件我就不參與了。」

    陳默喝了一口咖啡,繼續開口。

    「還有就是運動會的事情,每個季度都要舉行一次運動會,這件事情也要落實下去,以後我也就不多說了。整體的模式,還是如之前那樣舉辦就可以了,獎勵什麼的都不要落下。」

    「嗯,就這些事情了,你回去儘快將這些事情落實下去吧。」

    目送沈柔離開。

    陳默緩緩的嘆了一口氣,這由於過年放了一個月假,回來又忙了一些事情,運動會這件事他都忘記了。還有公司團建的事情,他不組織的話,底下的那些公司,沒有一個人組織。

    想了想,

    索性就直接將這兩件事定成硬性指標,讓下面的人自己去組織。

    這樣一來,自己也不用去關注這兩件事情了,讓他們自己去弄就好了。

    團建他就不參加了,

    但是運動會倒是每次可以過去露個面,順便抽個獎,作為集團的總裁,參與一下員工的活動,也是很有必要的。

    安排所有事情後,

    又翻看了一下最近收上來的投資項目,發現並沒有靠譜的項目,就失



  
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