辛雲回去之後，就跟張文凱和陸晚商量著，如何進一步擴充財源的問題。
之前已經說了，評級其實是個意外。
聯盟其實沒有做什麼，甚至都沒有怎麼努力，這是天上掉下來的餡餅。
而聯盟不能光指望著天上掉餡餅，還是應該主動去擴充財源。
上回，張文凱想的是拉贊助。
當然，贊助沒有拉成，但他和辛雲分別在外邊跑了一趟，還是發現了一些機會。
什麼機會呢？
煉器師人才緊缺。
評級體系，只能解決證書的可靠性問題。
但證書再可靠，也無法改變高水平人才匱乏的事實。
再怎麼靠譜的證書，也無法讓初級變成高級。
現目前，給地方最缺的就是高級人才。
其實，不僅僅是各地方缺，君山方面也缺。
君山還有很多事情想做，還想很多項目要推進，人才缺口非常的大。
除此以外，還有天元域。
天元域那邊一幫老幹部，現在是閒的很，都已經閒出了意見。本來說好的天元域開發，結果，君山毫無投入。
沒有投入也就罷了，因為人才緊缺，他們想自己搞都不行。
因為地球方面的大建設，修行方面的技術緊缺。
煉藥師和陣法師，同樣也缺，但卻缺的沒有這麼嚴重。
為何？
究其原因，還是跟煉器協會有關。
作為煉器師聚集而成的組織，他們當然會想方設法的維護自己的利益。而煉器師的利益，就是壟斷，減少競爭。
因為，培養出來的煉器師越多，煉器師就越不值錢，議價能力就越低。
為了維持高地位，他們培養出來的人，總是小於社會的需求。
這問題，就像是陸辰前世的韓國醫生群體。這個群體已經成了利益圈，為了保護自己的利益，他們對醫學院的招生名額進行限制。每當政府想要讓醫學院擴招的時候，都會遭到醫生群體的抵制，他們以罷工為威脅，導致韓國的醫生數量始終緊缺。
而緊缺的醫生，自然是讓醫生的身價水漲船高。
煉器協會也幹這種事。
他們自身就控制了教育，所以? 對於教育產出的控制自然是輕而易舉。
一方面? 往社會供應的煉器師的數量長期不夠，另一方面? 供應出來的煉器師? 水平又極低，長此以往? 煉器師越來越緊缺。
而煉器師越緊缺，就越有利益。
越有利益? 就越是有人削尖了腦袋進入協會? 越是有人削尖了腦袋拿到證書，從而又促使教育泡沫化，促使行賄受賄現象加劇。
這是一個循環。
而這個循環鏈條上就有許許多多的利益階層，以此謀取私利。
這個利益階層吃的是腦滿腸肥? 但是留給地球社會的則是煉器師的缺口越來越大? 特別是高水平的煉器師，缺口非常的巨大。
這是市場需求。
而聯盟也已經意識到，想要賺錢，就得做協會沒有做好的那些事。
協會沒有培養好人才，聯盟可以。
於是? 三人商議了一番，拿出了一個「委託培養」的方案。
這個方案倒也簡單。
就是各地方出錢? 而聯盟挑選人進行培養。培養好了以後，這個人才優先供給出資方。而被培養的煉器師? 在未來通過自己的勞動，來抵償培養費用。
這樣一來? 出資方只是相當於借貸? 但他們可以在未來收穫人才的優先僱傭權? 而聯盟既可以從中賺取利潤，同時也完成了對人才的培養和教育；對於學徒來說，可以享受更好的教育資源，並且未來也有穩定的出路。
這是一個多贏的方案。
這個方案特別適合那些喜歡煉器，但天資卻不是最頂級的那批人。
喜歡煉器，但天資又不是最頂級，自然的，他們是要走入社會的。
而這個方案的價值，就在於可以將整個流程打通。
