次日清晨，李小麗晃著發暈的腦袋被鬧鐘吵醒，看到桌子上隨意扔著的小盒子，才想起還有這事兒。咦，神神秘秘得讓我躺被窩再看，是王鎮宇的裸照嗎？打開一看，是一張銀行卡，還附上一張小紙條：「小孩子不能亂花錢，這是觀音給悟空的救命毫毛。密碼是你的生日六位數。」
李小麗撲哧一笑，心下感激王鎮宇以這種方式照顧了她的自尊和體面。她把盒子蓋好，想了想，又打開，找出一支筆，把最後那句話塗黑。收拾收拾上班去也。天大地大掙錢最大，雖然辛苦，但自食其力總是理直氣壯。
年底總結和考核開始了，和前公司不同的是，凡是涉及加薪升職的考核，異常殘酷的一切都擺在明面上。先是各主管提名本部的兩名下屬，各中心總監匯總後，篩選出一定比例的人數——本中心總員工的百分之五，然後入選的幾個人名單報到公司去，再給大家一個月時間準備總結報告，最後就是評審。
評審也挺坑爹的，每個崗位都有專家小組，通常由公司內資深的業務骨幹和總監組成。流程就是參與考核的人員，每人對著專家組講一遍自己的述職報告，最多十分鐘，然後由專家組輪流提問後，大家在各自考評表上實名寫下考核意見，最後匯總根據總得分再決定最終有資格加薪升職的人選。
李小麗搞清楚這個過程以後，抓狂不已，實在太刺激了。她寫了幾個版本的述職報告，都不滿意，去找anthony求助，被告知公司規定不可以給予指導。同崗位都是競爭者，更是無法交流——而且在進入評審之前，還不知道誰會入選呢。
老司機套路深，資本家花樣多。
&路過她座位，悄悄耳語：denise，走，溜出去喝個咖啡。李小麗搖頭，戒了。kate說我請你，李小麗跳起來，走你。
媽的，我怎麼會跟你這種人交朋友。kate咬牙。
因為我無恥的可愛呀。李小麗攤手。
&是運營那邊的人，倆人沒直接的利益衝突，倒是可以聊一聊終極評審這麼刺激的事情。
老司機諸如amanda之類的，據說今年在謀求晉升，而李小麗要求很簡單，剛來第一年，能加薪就行。畢竟，加薪不一定會升職，但升職一定會加薪。她覺得天時地利人和都不怎麼占優，尤其還有和王天一的惡戰，威名在外褒貶不一，所以求個加薪就算如願。
&比李小麗早入職一年，她想晉升。她翹著畫的直男無法接受的美甲跟李小麗算賬：晉升薪資double，加薪最多30，除非見鬼了才可能>
李小麗聳肩，你以為我不想吶，那不還有王天一嘛……
&財務的，管不到你吧？」
&胸大果然幼稚。官官相護懂不懂，再說了，他還是投資方派來的，人家抱的大腿的腿毛，都比你我的腰粗。」沮喪，真沮喪，最怕是這種局面導致永遠都晉升無望。
工作果然不是令人開心的話題，倆人又吐槽了一會兒各自部門的糟心事兒。kate想起來問她你還兼職嗎？
李小麗搖頭，這段時間不行了。其實年底活動多，正經掙錢好時候。
&朋友的服裝店要開張，你能抽空幫忙拍幾張照片嗎？用在網站宣傳上的。」
&然咖啡不是白請的，你都說了，那還有什麼問題。儘快就行，忙都忙死了。」
&義氣，雖然你這麼各色。放心，報酬少不了的。」
&敢不給，我就在公司拉橫幅：鄧春燕惡意拖欠農民工薪水」。
&小麗，你好煩~」
第17章 年底考核
