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第四百二十九章 教訓就一定要深刻,要不怎麼能叫教訓

    「哥,這就是你的教訓?」張南呆呆的看著正在看資料的王浩,有些沒有反應過來。

    「怎麼,是不是太輕了..算了,得饒人處且饒人,讓他的公司破產就行了。」王浩正認真的看著資料,頭也不抬的說道。

    「不是..我不是這個意思..哥,這樣會不會太過了...」張南有些遲疑的開口說道。

    「過?」王浩抬頭看了一眼張南,搖搖頭,「你擔心的是這個啊,放心吧,這只是那傢伙的公司而已,他家裡還有企業呢,餓不死,既然是教訓,那就一定要深刻,要不怎麼叫教訓。」

    王浩雖然沒有去調查,但是他看了一眼沈文就知道,這家境絕對差不到哪裡去,甚至他從沈文的話中,也大概預估了賀詩詩的家境不會差。

    教訓...在王浩的觀念之中,很少出現,可是一旦出現,那他就只有一個宗旨,那就是一定要深刻,這是他當老師時,總結出來的,算是一個深入骨髓的觀念,教訓如果不深刻,那就失去了教的意義...。

    恩...這觀念,放在這上面,應該沒有錯...。

    王浩心中嘀咕了一下,想了想,教訓的想法既然出現了,他自然要製造的深刻一些,這應該算是深刻,又不會有大的影響的教訓吧?

    他收拾了一下心中發散的思維之後,他與張南一邊有一句沒有一句的聊著,一邊看著資料。

    張南聊了一會之後,沒有再勸,而是換上了球衣,球鞋,準備去足球場。

    「哥,我去練習了。」

    「恩,午飯自己解決一下,我們晚上才會回來。」

    王浩輕輕的點點頭,因為他一會就要出去,為的不是其它,正是幫馬慶複試一些研發人員。

    「浩哥。」

    「老闆。」

    王浩看了一會之後,藍微與楊錄走了進來。


    「等我收拾一下,我們就出發。」王浩看了看時間,開始收拾起電腦與桌面上的一些資料來。

    ..........

    而在一所學校之內,一個大禮堂之中,正有十幾人正在忙碌著。

    「顧盈,關於複試的人員都已經通知下去的吧?」

    白鴿一臉疲憊的忙碌著,這一次算是南天集團成立以來最大的招聘會,就以目前來說,經過了篩選後,還有著近乎三百多人。

    其中有著五十個行政人員,其它的全是技術人員,而今天面試的則是複試的一百多人,目的就是選取研發人員。

    「白助理,已經通知下去了。」顧盈也罕見的一臉緊張,原因無它,只因為這一次要面試的人不一樣...應該說,主考官不一樣,因為今天作為主考官的是老闆。

    南天集團的大boss,這讓人事部來的人,都為之緊張起來。

    「管從,汪威,今天不是你們當主考?」

    而站立在旁邊的一個中年人,在一群南天集團人事部女人當中,顯得有一些顯眼,而他的旁邊還站立了幾個人,中年人帶著一些疑惑的問著這幾個人。

    「不是,我們沒有資格作主考官。」管從搖搖頭,這裡的廣城大學,可是面試的人卻不只是廣城大學的學生,而是近乎整個廣城有名的大學或高校,亦可是高職,中職學校,都收到了消息。

    南天集團是汽車生產企業,不止需要汽車研發人才,更需要為數不少的技工型人才,像技工型人才,他們經過了初試之後,就已經確定了下來。

    而管從與汪威,就是初級面試者,他們負責的就是技工型人才,同樣負責技術工人的招聘。

    可是研究型的人才不一樣,這是要經歷複試的,複試的主考官,則是南天集團的技術大牛,南天集團老闆,由老闆親自面試。

    老闆要來,管從與汪威都知道,可他們沒有把老闆要來的消息透露出來,而是說了另外一個類似的版本。

    「是我們集團的一個老總和集團之前的首席研究員,一起主持這一場複試。」

    管從與汪威對視了一眼之後,管從經過了良久的思考後,這才開口說道。

    「那個白助理真是厲害的很,對了,來的這個老總,與白助理哪一個地位



  
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