東營是火炬傳遞點之一，這也不該啊？
聽到楊默的疑問，穆思遠苦笑一聲：「因為國家打算推行分稅改革了……雖然現在只是在跟廣州那邊談，想讓他們作為試點，但不久前工作會議上的態度很明確，這次的改革勢在必行……所以，東營這邊便沒有那麼多的顧忌。」
楊默頓時恍然……原來如此！
於1990年在工作會議上提出、並在1994年正式開始實施的分稅制改革，雖然說根源在於朝廷已經難以承受越來越重的財政負荷，但從實際意義上來說，卻絕對算得上是改革開放以後最重要的一道分水嶺，整體來說，也起到了非常積極的作用。
當然，對於各地的主管單位來說，分稅制的出現，不但意味著來自朝廷的轉移支付比例降低，更多的需要自己自力更生發展經濟，也同樣意味著他們的身份出現了一種微妙轉變。
如果說在實施分稅制改革以前的地方主管單位是總部直轄的部門主管的話，那麼在實施分稅制改革之後，必須要走上公司化運營道路的他們，其實從某種意義上來說，更像是各子公司的總經理和職業經理人。
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既然身份和規則已經發生了變化，那面子自然就沒那麼重要了，對於地主家的傻兒子們也自然不會客氣，能多薅一點是一點。
雖然說這種轉變是一個漸進的過程，許多地區要直到千禧年以後才會徹底轉變，但東營可不是其餘地區，幾十年的恩怨積累下來，一旦嗅到了風向的轉變，立馬就不客氣了起來。
看著楊默在那沉思，穆思遠長長嘆了口氣：「說起來，我其實挺羨慕鑽探一公司的。」
「雖然你們是是外來的西南企業，在過去的十幾年裡也面臨著嚴重的本地工農關係挑戰，但最起碼你們沒有像我們這邊鬧的這麼僵，所在臨邑也只是一個縣而非地級市。」
「更重要的是，在去年你們還沒嗅到風聲的時候，就主動出擊，通過一攬子大規模的央地合作項目，極大地緩解了跟臨邑縣群眾和主管單位的關係，以另一種形式實現了央地融合，變得你中有我我中有你起來；」
「更關鍵的是，你今年年初就主動出擊，跟DZ市嘗試進行深度合作，雖然後來大家都看出來了你是為了大華公司的主動權，打算繞開我們開闢第二戰場，但不得不說，隨著商業示範區的成功，你、以及鑽探一公司，跟DZ市主管單位打下了極好的關係基礎……眼瞅著分稅制改革要不了幾年就要正式實施，你們鑽探公司在這一塊簡直是占儘先機啊！」
說著，穆思遠有些複雜地看了他一眼：「有些時候我都在懷疑，你們到底是運氣好誤打誤撞呢？還是小默你有著未卜先知的能力……又或者是有什麼特殊消息渠道？」
不管是什麼事情，時機都很重要。
如果是國家打算推行分稅制改革的消息正式被確定後，像鑽探公司和大華公司這樣不惜重金主動尋求跟地方主管單位合作的企業，固然能贏得當地的舉手歡迎，但那也只是歡迎罷了……大家都不是傻子，你的目的是什麼，人家都清楚，雙方因利而合，換回來的頂多也就是一個相敬如賓的態度而已。
但楊默這邊是在這消息被確定之前就主動砸下巨資跟臨邑和德州的主管單位進行合作的單位，情況就不一樣了。
在這個各地主管單位艱難邁步的經濟寒冬期，在沒有上層的文件要求下，你不遺餘力主動靠近和合作，非常容易獲得主管單位的好感……錦上添花永遠不及雪中送炭來的有價值不是？
更何況不管是在臨邑還是在德州，楊默整出來的動靜非常不小不說，向對方提的要求也並不過分……最起碼相比於本地主管單位最終的收穫，楊默提的要求並不過分，甚至於事後在許多人看起來還過於保守了些。
那亮眼的成績，加上這種並沒有趁火打劫的做法，怎麼可能不獲得本地主管單位的好感甚至是感激？
在華夏，小至個人，大到系統，甚至是一個城市，
第362章 央地（2）
