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技術大佬們聊得興起之時，似乎就進入了忘乎所以的狀態。
檀錦程只好是充當『服務員』的角色，午飯晚飯都是他負責安排送到房間裡來的。
克里斯偶爾倒是注意到忙前忙後的檀錦程，不過沒有說什麼。
什麼能說，什麼不能說，胡爭楠心裡是有數的，能聊的就好好的聊，不能聊的就一句公司機密打發了，惹得克里斯心裡是痒痒的。
「老闆，你覺得克里斯能接受我們的邀請嗎？」
夏威夷的酒店，檀錦程跟胡爭楠坐在窗前，眺望著遠處的沙灘，胡爭楠手裡還拿著個酒杯，檀錦程則是給自己泡了一杯咖啡。
「誰知道呢，這種人物在哪裡上班其實都是獨立的個體，去哪裡全憑他們的心情。」
這些牛逼的人物，在哪家公司上班都是一個跳板，跟公司高層之間也都是合作或者互相利用的關係，合作結束之後他們該走就走，你想留也留不住。
前世記得看到過一篇報道，老美有一位晶片大牛，這傢伙在英特爾，高通，英偉達這些死敵之間反覆橫跳都沒事。
如果他覺得尉來汽車這個平台適合他，那就什麼都好說，但如果他覺得不適合他，那就說再多都沒用。
他們要做的就是把尉來汽車的理念，設計風格展示出來，看看對方是否感興趣。
檀錦程是了解過克里斯作品的，風格跟慰來比較類似的，不過檀錦程更多的是想要對方的名氣，就像是企業找代言人一樣，知名的設計師更利於品牌的宣傳。
至於克里斯的設計風格是否適合尉來汽車，就目前而言其實沒那麼重要，左右檀錦程記得不少目前還沒有出現的車型，再不濟就把前世尉來汽車的車型全搬過來也夠了。
尉來被持續詬病，很大的原因一部分是因為他處於長期虧損，另一部分原因則是李兵還有他老婆的大嘴巴，在很多場合的發言都顯得不合時宜，而非他們的車子造得不夠好不夠漂亮。
另外就是他的那個換電政策，做起來的難度不亞於東哥搞物流，整個一個類似於在全國各地開加油站似的，攤子鋪得實在是太大。
從消費者的角度考慮，一家車企對外的形象是因為虧損隨時都有可能面臨倒閉，這就勢必影響其銷量。
新能源車企，要麼就要有很強的實力支撐，如小米造車一樣，有手機還有網際網路產業鏈業務的支撐，汽車業務怎麼虧損都不會有消費者擔心他虧不起。
要麼就得盡最快速度實現盈利，賺錢了才能打消車主的疑慮，特斯拉前期股價或者是銷量表現都一般的根本原因也是因為他長期處於虧損狀態。
一旦解決了盈利問題，就實現了質的飛躍，馬廠長對於企業經營的理念顯然要比李兵強上很多。
印象當中的特斯拉是2014年還是哪一年解決了盈利問題，然後股價就開始慢慢起飛了？
「那我們什麼時候回去？不能一直在這裡等著吧？」
「怎麼了？想家了？」
「哈哈，我倒無所謂，不過老闆你的兒子可是一天一個樣啊，你就不想回去嗎？」
「哈哈，他媽媽會給我發照片，所以還行，不過我們也快也要回去了，明天我跟克里斯再聊聊，你準備準備，差不多咱們後天就回國了。」
也是時候該回去了，出來快半個月了，無論克里斯答應與否，能夠見上一面也算是不錯。
另一邊，克里斯托馬斯也在回味著今天的會面。
全程檀錦程跟他的交流不多，在沙灘上兩人聊了幾個問題，表現得比較真誠，回到酒店之後他主要是跟那位胡總監在交流，檀錦程說得不不多，但是很耐心的一直在旁邊聽著。
二人之間沒有聊過什麼去尉來工作的問題，但是全程都圍繞著這個話題在進行。
老闆全程沒有怎麼說話，也沒有表達什麼，但自始至終都在招攬他，這還真是一種獨特的招攬方式。
尉來汽車的設計風格，確實非常對他的口味，尤其是ES6，從ES6身上他已經想到了很多改進的方式，例如線條還可以再流暢一些，還有大
第739章 克里斯的動心（求月票）
