新的一周開始。
雙勝鄉政府會議室人員濟濟一堂，大概有六、七十人之多，鞋墊生產總結與編筐動員大會正在舉行。雙勝鄉政府鄉長、副鄉長與相關股室人員到場，全鄉各村主任、村民代表參加會議。
會議從早上八點進行，到現在已經一個多小時，政府鄉長李曉禾正在講話：「首批鞋墊交付實現開門紅，說明我們的產品質量過硬，說明我們生產者技術過硬。當然，這既是大家共同努力的結果，也與各方面的支持密不可分。面對這樣的開門紅，接下來我們要怎麼做？要如何完成第二批*任務？第二批的數量和金額可都增加了百分之五十呀。同樣，編筐工作又該如何啟動，與長生公司的合作又該如何推進呢？
剛才大家多次提到一個詞：振奮人心。首次交貨，就全部合格，就全部達到優秀，這確實了不起，確實振奮人心。但是，在歡呼雀躍之後，我們的生產工作還要繼續，我們的生活還要繼續。過去的成績只代表過去，未來的成績還要靠我們重新去打拼。靠什麼去打拼，如何去打拼？我覺得最重要的就是，正確認識我們自己，正確認識我們的長處和短板，正確認識面對的困難與挑戰。
這次之所以取得開門紅，毫無疑問與主觀努力分不開，但與一些客觀因素也很有關係。隨著時間推移和一些事項的改變，主、客觀因素將有所不同，優、劣勢也會發生一些變化。
首先，我們的生產者本就都有基礎技藝，再經過到省城的學習，尤其是回來後的共同強化提高，技藝水平達到了一個新高度。但在交貨的第二天，在足下彩雲公司提供的一份詳細檢測數據中，我發現了一些問題或者說隱性不足。此次抽檢，全部達到了優秀，但數值卻不盡相同。其中，抽檢樣品綜合評分中，有百分之二十的產品達到了綜合最優，即優等中的優一等。有百分之二十五的產品達到優二等，其餘百分之五十五均為優三等。而且優三等的這些產品中，又有百分之七十接近優秀下限，這就是說總共有四成產品剛剛優秀。
第二，不可否認，這次大家都憋了一股勁，都想著打一個漂亮的翻身仗。事實證明，我們的這股勁憋的好，翻身仗也打的漂亮。但是，相比起一個月前，我們的這個心勁是否還能保持？假如稍一鬆懈的話，那剛剛優秀的四成產品，很可能就會成為非優秀品。可能有人要說，你李曉禾這是故意唱衰，這是不相信我們。我想說的是，我非常相信大家，但理智告訴我，我們大部分生產者的技藝水平並沒有固化，受心氣和客觀環境變化的影響很大。
第三，在首批產品生產之前，我們的一些骨幹成員到省城進行了學習，又立即把學到的新知識、新技能教給了其他生產者。這裡面難免有臨陣磨槍的成分，就好比學生考試前的突擊背誦，前階段考試已經結束，這些內容是否完全掌握？有沒有遺忘和退化？另外，在前階段生產過程中，省紡織學院和足下彩雲的專業人員幾乎全程跟蹤，既監督了我們整個生產過程，也給予了適時的現場指導，相當於做了我們的拐棍。可現在這些人員都返回了省城，我們離開拐棍後，還能不能走的那麼穩？有沒有做好相關準備？……」
聽著鄉長的一條條講述，現場眾人的燥熱慢慢退卻，頭腦漸漸冷靜下來。臉上的喜色也全都散去，繼而換做了嚴肅和莊重。
……
就在李曉禾評說首批交貨事宜時，有一人也在關注著與交貨有關的事項，這個人就是縣委副書記、政府縣長喬成。
喬成面前的電腦屏幕上，正在播放著視頻，視頻畫面中正是李曉禾的形象，李曉禾的聲音同時傳出：「這批產品能夠得到認可，能夠全部達到優秀，是全體生產者不懈努力的結果，是全鄉幹部群眾共同奮鬥的結果。更與縣委、縣政府的正確領導分不開，與足下彩雲公司和省紡織學院的幫助分不開，也與鄉黨委的支持分不開。做為鄉黨委副書記、政府鄉長，我只是做了應該做的工作，只是盡了一份本分。廣大女同胞是一線生產者，她們的感觸才最深，還是多聽聽他們的想法吧。」
伸手點了一下鼠標，畫面定格了，聲音也隨之停止，喬成抬起頭來。看著辦公桌對面的杜英才：「我已經看過兩遍了，說的挺好呀，沒感覺有什麼不妥，根本不像你說的那樣。」
杜英才面色凝重：「縣長，恕我直言，這正
