永樂城中，政務堂中正在核算這幾個月的賬目。
蘇綽改革了戶部的收支記錄方式，用紅筆記錄開支，用黑筆記錄收入，並且在整個關中推行統一的公文格式和田畝丁策，又重新將「上計」考核組織了起來，算是整個關中官僚體系的締造者。
其實蘇綽也沒有發明什麼新東西，很多制度都是秦漢就已經在這片土地上實行過的舊制度了，但是這套制度也看是誰來用，經過這些年來的長期磨合，一套行之有效的官僚體系終於初步建立。
除此之外，蘇澤還提出了量入為出的財政原則。
這個原則說起來也很簡單，就是每年在年初的時候，根據去年的收入預測今年的收入，再在這個基礎上制定一年的支出計劃。
政務堂和幕府一年的開支，都已經在支出計劃中定下來了，這也是防止官府為了開支而無止盡的加稅。
畢竟在這個時代，是沒有什麼信用貨幣的，如果官府的錢不夠花了，就只有加稅這麼一條路了。
但是今年接連開始的幾場戰事，讓幕府的軍事開支暴增，政務堂不得已在五月初再次舉行會議，重新商議今年的開支。
參加這一次會議的，除了政務堂和幕府的重臣外，還有一名圓臉的內侍，這名內侍是掌管郡公府私庫的太監，也列席旁聽這次的會議。
蘇令（【一毛不拔的內侍】），此人在永樂城有一個綽號叫做「貔犰」，形容他對於錢財的貪婪，凡是納入到郡公府的收入，蘇令是一分都不放過，都會將這些收入收入郡公府中。
蘇綽看了一眼蘇令，其實讓蘇令出席會議，是蘇綽向陳留公主央求來的，他的目標還是從郡公府的內庫中掏出錢來。
沒辦法，蜀地、河東郡、幽州、恆州都在用兵，這幾場戰場迅速消耗了政務堂和幕府的存款，錢糧這些東西還好，因為去年的休養生息，關中積攢了不小的家底。
但是金銀絹帛這些東西就沒辦法了，幾場大戰下來將領士兵都需要賞賜，這些都需要拿出真的東西來，政務堂和幕府已經捉襟見肘了。
為了支持這麼幾場戰爭，就連原本已經準備開工的長安新城建設工程都停工了，搞得工部那幫人天天在那邊陰陽怪氣。
總之一句話，如今政務堂和六曹是沒錢了。
當蘇算代表戶部曹將今年的開支情況說了一遍後，蘇綽環視一圈說道：
「郡公前幾天也傳令過來，說租庸調是國家根本，不得輕動，去年因災免稅減稅的地區也不能加派，大家商議一下要怎麼辦吧。」
眾人的目光最後還是落在了蘇算的頭上。
這位郡公府的舊人，曾經的洛陽留後使，也是如今政務堂中財政上的大當家，是蘇綽理財的左右手。
戶部掌管了天下錢糧賦稅，在人數上已經政務堂下諸司曹的第一了，權力上僅在掌管官員考核晉升的吏部曹之下。
如今已經有人將蘇算稱呼為「計相」，去年關中能夠收支平衡甚至略有盈餘，都是蘇算理財術的功勞。
所以眾人都看向蘇算，期待他能夠提出什麼好的理財術。
蘇算無奈的站出來說道：
「巧婦難為無米之炊，財政之事，不過是開源和節流。」
「開源是沒辦法了，如今才五月份，還不到夏糧秋糧徵收的時候，地里也變不出東西來。」
「郡公也多次說了，不得隨意加派賦稅，開源這條路是走不通了，如今也只能節流了。」
眾人的臉色都有些難看。
平心而論，蘇澤給官員的待遇還是不錯的。
北魏的官員俸祿制度比較粗糙，在孝文帝之前官員甚至都是沒有薪水的。
雖然在孝文帝改革時期實行了班祿制，官員有了固定的薪水，但是這薪水也是非常隨意的。
而且隨著北魏後期開始濫賞官職，導致官職大幅度縮水，官員的待遇也隨著官職縮水開始不斷下降。
此外雖然改為了俸祿制度，但是北魏依然有逢年過節賞賜大臣的現象。
這件事本來是無可厚非的，但是這種賞賜往往比較隨性，賞賜範圍也都是皇帝身邊的近臣，或者是在洛陽
第493章 郡公的錢！
