1720 老病去根

    開了本新書:全球末世:我的房子能升級,兄弟們幫忙收藏,給幾張推薦!

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    哎呀,現在年輕人太不好找了。

    工廠都找不到工人,現在我們用工荒啦!

    現在的年輕人都不能吃苦,都喜歡享受!

    每當看到他們這樣的說辭,肖鋒都恨不得抽他們兩個嘴巴。

    你們為什麼找不到工,心裡沒點b數嗎?

    再者說,人家誰不是爹生娘養的,人家憑什麼就得吃苦?

    但凡是個人,誰不喜歡享受,你怎麼不讓你家孩子去工廠里吃苦?

    這些老闆你看他們在鏡頭前一個個把自己說的兢兢業業的工作,把自己說的都跟勞模似得。

    可實際上幾乎大半人都是晚上出去花天酒地,去高檔飯店或者酒吧里消費,一擲千金,一晚上花上十幾萬,他們都不眨眼。

    時不時還要去奧港瀟灑一圈,一次輸掉幾百上千萬那都是經常發生的事。

    可如果你讓他們那點錢出來,改善一下工廠工人的工作環境,在改善一下工人的居住環境,改善一下工人的伙食。

    或者乾脆給每個工人長二百塊的工資,你看他干不干?

    他們特麼的連工人的社保都不願意給交,你還指望他們給你改善工作條件,給你漲工資?

    所以每當看到這些王八蛋在鏡頭前哭窮的時候,肖鋒都恨不得抽他們一個半身不遂。

    因為這幫傢伙,純粹就特麼是現代的黃世仁。

    在他們的眼裡,依舊再把工人們當成是消耗品。

    有訂單的時候,就拼命讓工人加班,沒訂單的時候,就想盡辦法趕走工人,讓工人滾蛋。

    還好現在的年輕人學精了,一旦發現這樣的工廠,那立馬就是提桶跑路。

    大不了去送幾天外賣唄,那賺得還多,還更加自由。

    人家才懶得在你這破工廠里跟著硬耗呢!

    而這些工廠,卻依舊在做著騙人的勾當。

    每次招工的時候,他們寧可把錢大把付給中介,也不願意給工人漲工資。

    對外宣稱月入能有六七千,可實際上呢?

    進廠你就知道了,底薪一千八的比比皆是,高一點也就是兩千三而已。

    然後就是各種加班,996都是最基本的,甚至一個月連軸轉都是正常的。

    而最讓人感到噁心的是,你讓工人加班,你倒是把人家工資給足了啊!

    可他們倒好,工人的住宿,扣錢,吃飯扣錢,然後還派出各種監工狗腿子,專門挑工人的毛病。

    反正就是以各種藉口罰錢,到最後工人一個月也就拿到手三四千而已。

    這樣的黑心工廠,你說誰願意去干?

    正因為這樣的黑工廠太多,我們的技術產業才遲遲升不上去。

    前兩年某東方的那位俞老師總算是說了一句真話。

    在國內,沒有真正的企業家,大多數的老闆,都是投機取巧的商人。

    而且這幫沒節操,沒底線的商人,還大多都是在國內順風順水的時候,就拼命的壓榨國內的員工。

    一旦到了逆境,這幫孫子又是最早跑掉的一幫。


    很多人都擁有雙重國籍,要不然也是早早就把老婆孩子送到了海外。,

    反正只要廠子經營不下去,那就肯定扔下工廠跑路。

    至於留下的債務,和滿地的雞毛,呵呵……

    也正是因為這樣的人太多,這才導致了我們的產業升級,始終沒辦法順利完成。

    可能也會有很多人說,那為什麼這些工廠會這樣?

    其實這裡面就有很多不能說了,是真的不能說。

    但只要是一個三十以上,受過社會毒打,具備獨立思考能力的成年人,都知道是為什麼。

    而你在反觀人家歐美日韓的工廠都是怎麼做的?

    首先咱們就說工作環境。

    大家如果有機會,可以去看看我們一線工人的工作環境。

    不管是國營大廠,還是私營企業,都可以去看看。

    嘈雜,昏暗,噪聲污染,空氣污染嚴重,車間裡垃圾亂丟,亂堆亂放,甚至還有人會在牆角撒尿,房子冬冷夏熱。

    正常人只要在這樣的環境裡待幾分鐘,都會受不了,更別提那些工人們再這樣的環境裡一待就是十幾個小時。

    這樣的環境,你說誰願意去工廠里工作。

    可你在看看那些發達國家的工廠。

    就說日本的,你看看人家的一線生產車間。

    永遠的窗明几淨,亮亮堂堂,牆面都是乳膠漆,地面都是光亮的自流平。

    工廠的老闆更是不會為了省幾度電,就不給車間裡配高瓦數的燈泡。

    人家的燈永遠是度數最大,最亮的節能燈。

    而對一線的工人,身上的工作服都是配發的,勞保手套都不用說了。

    就說防砸,防刺穿,防燙的工作鞋,那都是工廠配發的。

    而車間裡,人家還給你配上空調,和供熱系統。

    夏天的時候,會有冷氣,冬天時會有冷氣,反正是不會讓你愛冷受熱。

    再有就是吃飯,人家提供的工作餐那就不用說了。

    雖然不能說高檔,但質量卻對不會差。

    像我們這邊,全都是爛菜葉子的素菜配米飯的情況肯定是不會有的。

    而且人家的食堂,也絕對不會招那些患有帕金森綜合徵的阿姨來給工人打飯。

    經濟條件好一點的公司,就免費提供伙食。

    條件一般的,雖然也收費,但收費的標準,肯定比在外面吃要低得多。

    而且有些公司,對於外來務工人員,還會給提供住宿。

    而且人家的那住宿條件,大家可以從最近興起的短視頻軟體去看看。

    反正我們也有很多國人在那些工廠里打工,住宿吃飯什麼的人家都拍給你,不會欺騙大家的眼睛的。

    最關鍵是人家絕對不會逼著你員工加班,你一天干多長時間,人家就給你多長時間的工資。

    如果你願意加班,那自然更好,而且人家也肯定會按照你加班的時間,來給你算工資。

    絕對不會占員工的半點便宜,該給多少就給多少。

    至於說拖欠工資這樣的問題,只有極少數的情況下帶有可能會發生。

    這還只是日韓的工廠,至於歐美的東廠,那就更不用說了。



  
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