從蕭良調到果汁廠帶隊奔赴錫江先解決庫存問題，之後買下東洲工學院食品及營養工程系教授徐玉山的保健品配方，從市製藥廠招聘技術骨幹，重整果汁廠生產部門，再到正式將「腦健靈」推向市場，直到初步建立覆蓋全省的銷售渠道，總計歷時才四個多月。
張健在這個行業也爬摸滾打了三四年，他大體就能推測到「腦健靈」生產運營的一些情況，更不要說有張銘這個在宿雲生物內部地位相當不低的內線存在了。
至少就目前而言，「宿雲生物」的商業模式是非常清晰的，在他們眼裡也看不到存在著什麼能拒人千里之外的門檻。
配方就不用說了，張健既然能搞出「嘉樂靈芝丸」，也就能搞出「嘉樂靈芝液」來。
生產他們在溪口鎮有果汁廠，有兩條工藝水平更高的熱灌裝生產線。
而說到市場品牌、銷售渠道以及銷售團隊，張健的嘉樂保健品科技公司即便談不上有多大規模，但也可以說是有一定的基礎了，至少起點要比初創時的宿雲生物高多了。
如果說他們要複製宿雲生物的商業模式，最關鍵的一件事就是更大規模的擴大銷售團隊去打市場。
宿雲生物能在這麼短的時間內異軍突起，最關鍵，也是最主要的一點，就是在短短兩三個月時間裡，蕭良成功建立起一支規模超過二百人的銷售團隊，然後馬不停蹄的驅趕銷售人員去跑市場；國慶節前夕更是數倍規模的招聘臨時促銷人員搞地毯式推廣宣傳。
嘉樂成立三四年了，作為最核心的銷售部門，卻只有二十多來人，步伐實在是小了那麼一點。
而宿雲生物下一步的計劃，就是要在十二月中下旬之前，將銷售團隊進一步擴張到四百人以上。
不要說周斌、趙紹良、羅學嘉等門外漢了，在朱金奇、張健以及袁桐的眼裡，宿雲生物也是在仿效這幾年來在保健品市場表現出色的紅桃Q、金銖等廠商的人海戰術，並沒有什麼特別的。
宿雲生物能搞，他們當然也能搞。
朱金奇牽頭做這事，明面上的理由也是光明正大的。
受案子影響，溪口鎮果汁廠今年六月中旬往後，生產、銷售都受到嚴重影響外，也暫停了鮮果收購。
濃縮果汁原漿一時供應不上，果汁廠接下來的生產安排就成了問題。
倘若嘉樂公司仿效「腦健靈」，推出同樣三百毫升裝的小瓶湯劑保健品，將生產加工交給溪口果汁廠，接下來的生產就有了著落，不需要將廠子關停，將工人趕回家去。
不圖賺多少錢，工廠至少能維持運營下去。
肖裕軍剛剛入獄不久，為促成這事，朱金奇還是老老實實跑去探監請示，這件事已經得到了肖裕軍的許可。
當然了，朱金奇在這件事上出勁的主要原因，還是水泥廠及建材經營部、砂石場在他的操控下，目前負責給樂宥在獅山建設路的商業樓項目華宥大廈無限期占款供貨，但樂宥私下只答應給他五個點的回扣，現在都還看不到現錢。
朱金奇也知道他無法對身為副市長樂建勇公子的樂宥提什麼要求，但他不可能滿足於此，就只能藉助樂宥這棵大樹，想著找別的渠道壯大自己的腰包。
找張健簡直可以說是天作之合。
他出面將溪口鎮果汁廠的生產資源提供給嘉樂公司使用，甚至前期設備、原材料採購以及工藝調試等所有成本，統統都由溪口鎮果汁廠先行承擔下來，張健的嘉樂公司僅需要負責市場銷售。
以此為條件，朱金奇要求得到嘉樂公司百分之十的乾股。
這些年來保健品市場不斷有大熱的產品湧現出來，年銷售額數億的產品也屢見不鮮，張健之前沒有太眼熱，主要是這些廠商都是省外的。
嘉樂在東洲市本地那麼多家保健品廠商裡面，也算是活得有滋有味的，張健也沒有特別不滿意。
然而宿雲生物在身邊這麼短的時間內異軍突起，給張健的感受
