每天晚飯前，馮振昌有固定的兩件事要做，先去視察那兩個正在進行內部裝修的加工廠，接著去視察已經建好了主體框架的新居。
這一路上遇到的人，從哪些凍的小臉通紅的孩子，到那些拿著農具，從山上或者地里做完農活回家的大人，無一不和他打招呼，這個時候，問的內容也大同小異，大多數都是，「吃了嗎？」
還有一些，會杵著鋤頭，問他工廠和生意的事，末了肯定還會互相邀請，「到家裡坐坐。」
總之，馮振昌是很滿意現在的生活狀態，這才是他的主場。
在壪前頭，他碰到了老二家的大兒媳，挑著一擔稻草，往養雞場那邊趕，屁股後頭，還跟著他們家的三丫頭。
冬天的時候，養雞場會麻煩一些，雞雖然也是長毛的家禽，但是同樣怕冷，他們用的是土辦法，用稻草把雞舍圍起來，避風保暖，地上也會鋪一層，但是地上的那一層，每天這個時候都要換。
「雞還好吧，」
「都挺好的，就是到冷天，下蛋比以前少。」
「蛋就是附帶的，我們主要是肉雞，來，招弟，跟我走回家，山上冷。」
二伯家的大兒子家的兩口子，到現在為止，已經生了三個女兒，老大和老二還正經起了名字，到老三的時候，就起了個招弟，按這樣發展下去，下個還是女孩子的話，估計就得叫再弟。
他們已經有了再生的想法，因為家裡的這個養雞場，他們又能交得起計生辦的罰款。
火塘上，吊鍋里的菜煮得嘟嘟響，現在的冬天。可不是像以前，只有白菜蘿蔔那兩樣，每星期，馮振昌至少得去鎮裡一趟，順道帶夠一個星期吃的其它新鮮蔬菜回來。
但是，一進屋。招弟就被火塘邊散發著香氣的烤紅薯吸引住了，因為它聞起來特別香，梅秋萍給她掰下一小塊，「這就是吃個味，吃多了肚子不舒服，飯馬上就好。」
灶上兩口鍋之間的熱水壇，這時沒有蓋蓋子，裡面的水已經沸騰了，上面飄著一個小的瓷酒壺。這是給馮振昌燙的酒，還是自家土法蒸的谷酒，每天晚上，他有一杯的定量，也就是一兩多酒吧。
剛喝了一口，電話就響起來，一看是馮一平，他接起來還是那句話。「晚飯吃了嗎？」
「還沒呢，剛到家。爸，我跟你們說個事，你們先安排一下，我想這個月底的時候，把公司的一把手都集中到三亞開個會，商量成立總公司的章程。你和媽到時也一起去吧，對了，帶上外公，那邊現在暖和的很。」
公司調整這樣的大事，哪怕是出於尊重。自己的老子當然不能缺席，何況馮振昌現在為鎮裡的兩家廠費了不少心思，村里明年投產的這兩家加工廠，也都是他負責。
「怎麼了？」
「一平說月底要到三亞開會，讓我們兩個把時間空出來，還說一定要帶上爸。」
「開會怎麼要去那邊？不是浪費錢嗎？」對帶梅建中去旅遊，梅秋萍沒意見，可是到旅遊區開會這樣的事，一聽就是個費錢的事。
「一平肯定有自己的想法，你就不要管了，明天先打電話跟爸說一聲。」
…… ……
有了馮一平前面的工作，黃靜萍的車，學的很順利，郭師傅主動提出來，每個周末，專門帶她半天，當然是有報酬的，不過這樣挺好，不然幾個人共一輛車，一天下來，真正上手的時間少的可憐。
今天上午，她又陪著馮一平，蹭了一節英語課，中午的時候，沒有和馮一平的室友們吃飯，趕到了公司，馮一平巧舌如簧，總算敲了金翎一頓，然後一起去員工培訓的地方。
首都這邊員工培訓的地方，選在郊區，都快出了首都的範圍，培訓地和市裡的第一個培訓地差不多，也是一個倉庫，不過這邊的規模比市裡的那個要大，占地兩千多平米的倉庫，還有一千多平米的院子都被他們租了下來，進行了一些改造，除了教室，還有食堂和集體宿舍。
馮一平估摸了一下這塊地大概的地理位置，也還挺不錯的，他對陪同前來的人事部主管說，「如果把這個地方買下來，改造成一個中等專業學校，或者是技校，你們覺得怎麼樣？」
現在的這些培訓，可都是公司出錢，要是能讓人花錢來讀，然後公司只要擇優聘用，連職前培訓也不用做，那樣的事，想想就挺美的。
要是效果不錯，專業也可以擴大，比如挖掘機神馬的，又或者廚師神馬的，都是不錯的方向。
金翎很了解馮一平時不時冒出來的這些天馬行空的想法，「想法不錯，以後再細談，現場都準備好了嗎？」
「好了，聽說馮總要來，大家都很興奮。」
聽了這話，馮一平多看了他幾眼，這哥們，要不是和金翎關係好，那就是有些缺心眼子，當著直屬上司的面，而且是直屬女上司的面，這樣拍老闆的馬屁，你就不怕女上司心裡吃味嗎？
一進入大廳，熱烈的掌聲馬上就響起來，一個個稚氣未脫的小伙子和小姑娘，熱切的看著進來的這一行人，特別是走在最前面的那個年輕人，看來培訓的時候，人事部的員工沒少說馮一平的那點事。
這些學員，都是中專或者技校這樣的學校招來的，對好學生意見最大的，是學生，但是，佩服那些考上國內一流大學的，也是學生，他們都不是馮一平的同學，沒有和他競爭，所以對他只有佩服，而且，在他們心中，馮一平寫的那些小說，可能比他賺的錢和開的公司，更讓他們佩服。
「大家好，我是馮一平，很高興見到大家。在這個月底，在坐的大多數，都會加入到有佳這個大集體裡，我先對大家表示歡迎。」
「不用鼓掌，我明白大家現在的心情，雖然已經知道自己將來的工作。並且已經熟練掌握了將要從事工作的各項技能，但是，估計大家對工作這件事，還沒有一個直觀的認識，我想先向大家公布一些數據。
第一個數據是，加上各種補貼，公司今年平均的工資水平，已經突破了一千元，主管的平均工資。更是在一千二以上，」
按公司對員工一貫的要求，這些學員，同樣都是從經濟欠發達地區招過來的，聽到這個數字，不少人都發出了「哦「的聲音，要知道，今年的上海。職工平均年收入，也就一萬四千多。這些出生在和馮一平類似的貧困地區的孩子，對這個工資很滿意。
馮一平也很滿意這幾句話的效果，好多時候，你說盡千言萬語，還不如多發一點工資。
他後來也是從這樣類似的經歷開始工作的，原來參加工作的時候。最討厭的就是公司領導在大小會議上強調，「要發揮主人翁精神，要奉獻，」在這個國企都不太提奉獻的時候，你一個私企提奉獻。真的有些讓人無語。
「第二個數據是，我們的第一批員工當中，已經有87的
第一百五十四章 簡短的講話
