會談結束後,沈默心情非常複雜。
事實上,作為當事人,他知道的比吳小正公布出來的還要多得多。
按照吳小正的建議,他確實將擔負起籌備吳大廚食府的重要職責,並且,如果他能幹得出色的話,接下來吳大廚食府總經理的位置也是他的。
毫無疑問,這對沈默絕對是一個不錯的機會。
他算了一下,供銷公司倉庫的那棟門市大樓,整棟樓都用來做食府的話,足有一千多個平方,這麼大的規模,連現在的湘水大飯店都比不上。
與此同時,一旦沈默能坐穩這個位置,待遇也是水漲船高。
按照吳小正的承諾,他光是底薪就可以拿200塊一個月,如果效益好,工資、獎金加提成足以超過400塊一個月。
這樣的待遇,就算他去南方,也是拿不到的。
不僅如此,他所關心的住房問題,吳小正也承諾,只要他安心干,公司可以掏錢幫他租個兩室一廳先住著,幹得好的話,幾年之後可能還有住房獎勵。
這樣的待遇哪裡還能找到?
對於吳小正的話,沈默並不抱有太大的懷疑,因為吳小正拿劉志軍做了活生生的例子,而且他那種「能者多勞、多勞多得」的待遇回報理念,也深受沈默認同。
這還不是最關鍵的。
最讓沈默動心的是,吳小正還向他描畫了一副宏偉的藍圖。
吳大廚食府是要連鎖的!
沈默還知道,吳小正說的連鎖並不是說著玩的。
只要湘水這邊的旗艦店一上軌道,省城那邊就立即會開分店,而且分店還不止一家。
沈默之所以相信這一點,是因為吳小正報出了省城那邊合作商的名號,正德公司的熊總。
對於正德公司,沈默是知道一點的,因為他有個學·妹就在正德公司,好像還升到了一個不錯的位置。
這個消息稍稍一打聽,就能確定真假。
這絕對是一次鯉魚跳龍門的機會!
而沈默之所以心情複雜,是因為他在擔心自己能否抓·住這個機會、擔當起如此大任。
吳小正也跟他把話說得很明白,這個位置也不是牢不可破的,能不能坐穩,就看他自己能否坐穩。
必須抓·住這個機會!
沈默握緊拳頭,下定了決心。
然後他就被前來打探消息的同事們給圍住了。
……
會談結束後,吳小正等人也跟著戴博藝走向了宋年華的辦公室。
這次動員大會的效果是非常明顯的,光看職工們的反應,大家就已經無需擔心,接下來要討論的是職工交接的細節問題。
宋年華現在心中很不是滋味。
他當著戴博藝的面抱怨起來:「吳老闆,你這樣做很不厚道啊,這樣一來,我們供銷公司的年輕人才估計全部會被你挖走了。」
宋年華現在確實在擔心這個問題。
大會剛一結束,供銷公司這邊負責接受分流報名的工作人員,立馬就被一大堆職工給圍了起來。
儘管報名的具體名單還要一段時間才能出來,但結果已完全可以想像。
這小子太會煽動人心了!
作為供銷公司新的管理者,宋年華儘管也希望下崗分流的事情儘快解決,但他同樣不希望自己手下出現無人可用的局面。
可從吳小正剛才煽動的效果來看,供銷公司這邊,只要有點真才實幹的,尤其是年輕一點、職位低一點的,估計都會動心。
吳小正豈是那種在正事上把話柄留給他人的人,尤其是當著戴博藝的面。
他笑道:「宋總,這就是你的不對了,我今天是特意來幫你解決大麻煩的,你這樣說很是有過河拆橋的嫌疑啊。」
宋年華一下就被哽住了。
吳小正又說道:「再說,我這麼做,可是在為供銷公司著想的。」
宋年華:「……」
你還有這樣的好心?這是在強詞奪理吧!
「對於供銷公司來說,現在重要的不是開拓,而是守成,是把現有的業務鞏固下來,創造新的效益。因此,把富有經驗的老職工留在供銷公司,對你們的幫助更
第358章 戴博藝的無奈(好書還有木有萬賞加更)