對於這次幹部調整，盧輝特別強調了幾點紀律：第一，幹部調離，不得以任何形式和藉口帶人、帶車，如果是工作特別需要，要以書面報告的形式向市委提出請求；第二，如果有人對自己的崗位不滿意，可以按照組織程序進行反映，不服從組織分配的，明天帶著行李，到組織部報到。
接下來就由市委組織部長宣布這次調整名單。
調整方案宣布完畢後，盧輝再次強調了一項紀律，他說：「今天下午是交接時間，明天上午所涉人員必須到新單位報到,逾期不到者，將視為自動放棄，自動放棄崗位的幹部，到組織部報到！」
盧輝說完後，彭長宜拿過面前的話筒說到：「剛才盧書記已經說得很清楚了，我再強調一句，如果對這次調整有異議的也可以到辦公室來找我，今天下午我在辦公室恭候，請注意，僅限於今天下午下班前，過午不候。」
按說，這樣的強調是每次幹部調整時的慣詞，人事調整不可能順從每一個人的意願，再怎麼對自己的職位不滿意，也鮮有人找到領導去理論的，更沒有不服從組織分配的，因為誰都知道不服從組織分配的風險，能到今天這個職位，也是自己通過漫長奮鬥的結果，所以不是大家滿意不滿意的問題，而是必須要滿意的問題，即便這次虧了，但領導都不傻，興許下次在調整幹部的時候就給你找補回來了，所以，在亢州歷史上，主動找領導表示不滿意調整的人還沒有，找到市委書記的就更沒有了。
但這次似乎有點例外，下午剛一上班，李立進了市委市政府辦公大樓，但他上到二樓就不再往上走了，而是推開了市長朱國慶辦公室的門。
朱國慶正在打電話，見李立不敲門直接進來就有些反感，他對著電話說道：「好了，下來再交流，我這裡來人了。」
李立一屁股坐在了椅子上，見市長放下了電話，他滿臉不高興地大聲嚷道：「我不幹了，我要去找彭長宜理論，我要到錦安去告他！」
朱國慶看了看門口，他站了起來，關死房門，不耐煩地說道：「你不幹了別跟我說，去組織部報到，上午的大會說得明明白白的，告他的話到我這不管事，你走錯門了。」
李立見自己的話沒能威脅住朱國慶，反而還惹得朱國慶滿肚子火氣，就緩和了一下口氣說道：「我在電視台幹了都十年了，當了十年的副局長，他憑什麼一句話就把我調出去？想想全市的幹部中，有誰幹了十年的副科？」
朱國慶不冷不熱地說道：「這次不是給你轉成正科了嗎？」
李立說：「這叫轉嗎？典型的明升暗降！誰不知道文化局是怎麼回事？誰不知道書記怎麼回事？能和局長比嗎？再說了，那個單位能和電視台比嗎？」
朱國慶看著他，冷冷地說道：「你中午喝酒了？」
李立理直氣壯地說道：「喝了，怎麼了？」
朱國慶說：「沒怎麼，我看你有點高。」
「為什麼？」李立問道。
朱國慶嚴厲地說：「如果是喝一點酒，不至於讓你這麼口無遮攔、胡說八道！」
李立見朱國慶嚴厲起來，就說道：「我是心裡憋屈，你想想，十年，這十年中，他彭長宜升了幾次了？我哪？你哪？」
朱國慶看著李立，心想這小子真不是東西，說話專往自己的心尖上戳，但市長最起碼的形象和風度他還是要保持的，就說道：「如果這麼比的話，我早就該去火葬場，變成一縷青煙順著大煙囪冒出去了。」
李立不解地看著他。
朱國慶又說：「我在北城當書記的時候，跟我搭檔的是張良，他早就死了，按你的邏輯跟他比的話，我是不是也早就該死了？」
李立說：「我哪是這個意思啊？壞人都還活著呢，您怎麼能死啊？我是太生氣了，彭長宜這不是成心欺負人嗎？還不是因為去年漏播的事他就打擊報復我？」
朱國慶站起身，走到李立跟前，給他倒了一杯水，說道：「就是成心欺負你，你也得忍，不然你就不來找我，而是直接就去三樓找他或者是去錦安說理去了。」
李立一聽朱國慶給了自己台階，就故意嘆了一口氣，說道：「您能理解我就行了。」
朱國慶在心裡冷笑了一聲，說道：「你是有情緒啊，你這哪兒是跟彭長宜
