而這樣的情形，在時間的醞釀下，卻也讓他們的工作熱情，顯得越來越狂熱起來。筆下樂 m.bixiale.com幾乎每一名光宇科技公司遊戲開發部的員工，都瘋狂的想要突破第五款網路遊戲所面臨的困境。
可惜的是，光宇科技公司遊戲開發部的這些員工，雖然有著行業內最頂尖精英的身份，可是實際上，他們的創意和設計眼光，依舊停留於原本的遊戲時代。
眼光的局限性，讓他們沒有辦法，在第五款網路遊戲的開發過程當中，做出真正意義上的突破。此外，技術層面的突破更是顯得千難萬難。
而今天，薛明濤第一次召開了涉及到整個光宇科技公司遊戲開發部一百多名員工的大型會議。
遊戲開發部的大會議室中，每一個角落都被遊戲開發部的員工擠得滿滿當當。
而在親手關上了大會議室的房門，隨後走到了所有人面前的薛明濤，神色之中，卻充滿著無法抑制的狂喜的意味。
他的目光，掃過了出現在他面前的每一張面孔，語氣之中，甚至依舊帶著幾分淡淡的顫抖的意味。
而後輕聲開口說道：「諸位，我們光宇科技公司遊戲開發部，正在進行的第五款網路遊戲的開發，目前已經進行到了最關鍵的地步。
雖然我們所有人都清楚，第五款網路遊戲的開發，現在僅僅只是一個開端，可實際上，這個開端，才是最艱難的起點。
一旦突破了這個開端，整個遊戲實際上的突破，對我們來說，其實並沒有太大的難度。然而經歷了這一個多月的工作以來，我相信大家都已經意識到了各自身上的不足。
尤其是對於整個光宇科技公司遊戲開發部本身來說，目前的遊戲開發部，實力還是欠缺了太多太多。
身為遊戲開發部的經理，對此，我要負主要的責任。
然而在今天之前，我們沒有辦法對這樣的狀況做出實質性的改變。因為那需要招攬更多的員工，擁有幾倍甚至十幾倍於現在的人力和物力，才能夠取得真正意義上的突破。
可這並不是我一個遊戲開發部的經理能夠做出的決定，畢竟我不是光宇科技公司，甚至是平宇集團的人事部經理。
我所能夠管理的，僅僅只有遊戲開發部的內部而已。也正是因此，才會平白消耗了各位一個多月的辛苦時光。
然而今天，我們終於看到了，真正完成突破的希望。
就在剛剛，平宇集團陳平董事長找到了我，對光宇科技公司遊戲開發部正在進行的工作，陳平董事長作出了明確的指示。
而接下來，我們所需要做的，就是在陳平董事長的引導之下，完成我們光宇科技公司遊戲開發部真正意義上的蛻變。
我相信，經過了這一次蛻變之後，我們光宇科技公司遊戲開發部，將會真正成為國內最頂尖的遊戲開發團隊。
哪怕我們的人數和那些頂級遊戲開發公司比起來，依舊還是遠遠不足。可是我們所將擁有的眼光和開發實力，都將會凌駕於這個時代之上。
而這一切，都是陳平董事長，在今天帶給我們的。」
此刻的薛明濤，依舊沒有從剛剛陳平帶給他的驚喜之中恢復過來，所以現在的他，說起話來，都有些語無倫次。
一時之間，整個大會議室中一百多名員工看著面前的薛明濤，目光之中，都浮現了幾分淡淡的疑惑之色。
不過薛明濤的失態並沒有持續很久，繼續嘮叨了幾句之後，薛明濤總算是恢復了平靜。
在所有人期待而茫然的眼光之中，薛明濤輕輕的咳了兩聲，而後，一字一句的沉聲開口說道：「從今天開始，光宇科技公司遊戲開發部，進行新一輪的人事擴張。
我們的遊戲開發部，將得到整個平宇集團的人事部的輔助，甚至是風翔獵頭公司的全力協助。在未來的半年之內，我們光宇科技公司的人事力量，可以無限制擴張。
也就是說，單純從人事角度來說，我們目前面臨的最大的困境已經徹底消失了。」
隨著薛明濤的話音落下，整個光宇科技公司遊戲開發部的所有員工，臉上都浮現了幾分興奮的意味。
他們都非常清楚，陳平所做出的這個決定，對於光宇科技公司遊戲開發部來說，到底有著什麼樣的意義。
無限極的人事擴張，將會讓光宇科技公司遊戲開發部，擁有幾倍甚至十幾倍於現在的員工數量。
而員工數量的增多，也意味著光宇科技公司，在遊戲開發的各個層面上，實力都能夠取得至關重要的突破。
而這樣的突破，也意味著光宇科技公司的實力，將會漸漸的接近目前國內最頂尖的那些遊戲開發公司，甚至一步步的將他們超越。
當然，這還需要長時間的擴張和磨合。畢竟一個完整的遊戲開發團隊，如果內部人心不齊，也會對正在進行的遊戲開發項目產生至關重要的影響。
華夏國內的遊戲界圈子之中，早就已經不止一次的出現過，遊戲開發團隊內部，爆發了人事爭端，以至於整個遊戲開發項目，都被其他的遊戲開發公司鑽了空子。
內部的人心不齊，導致遊戲開發的資料大規模泄露，以至於辛辛苦苦漫長的時間之後，卻平白為他人做了嫁衣。
任何一個遊戲開發的工作人員，都不會願意見到這樣的一幕。所以，想要磨合成一個完整的團隊，哪怕是在極短的時間之內，完成了人事的擴張，可這也需要至少一個月以上的磨合期。
只有經過了這個磨合期，才能夠讓整個光宇科技公司遊戲開發部，形成一個完整的團體。
到那個時候，這些新加入光宇科技公司遊戲開發部的員工，才能夠真正參與到遊戲開發的進程當中去。
不過即便如此，這樣的消息也足以讓光宇科技公司的遊戲開發部員工為之興奮不已了。
雖然他們即將多了幾百名甚至上千名的同事，可他們也非常清楚，光宇科技公司遊戲開發部的大規模擴張，也意味著他們自身的機會。
光宇科技公司遊戲開發部的這一百多名員工，原本就是遊戲開發領域各方面的人才，在整個國內，和他們能力相近的精英人才，或許成千上萬。
可是能夠完全凌駕於他們能力之上的人物，一共也沒有太多。
所以哪怕是經過了大規模的擴張之後，他們所擁有的技術和實力，在光宇科技公司遊戲開發部之中，依舊是最頂層的存在。
而遊戲開發部進行了大規模的擴張之後，一旦員工人數達到了幾百人，甚至上千人之多，那麼中高層的管理人員數量，自然也將會大大的增長。
就以現在的光宇科技公司遊戲開發部創意設計團隊來說，一個完整的創意設計團隊，員工數量將會達到十個人到二十個人之間。
如果超過二十個人，那麼這個團體，就會出現浪費人力資源的狀況。所以創意設計團隊
第四百五十八章 突破的可能
