晚上九點，渡邊早紀和南條奈奈是才下班。兩人相約去了她們最是喜歡的那一家日式新型連鎖居酒屋的分店。
她們面對面的坐下來，各自拿起放在桌面上的菜單就開始點吃食。啤酒，毛豆，各種烤串，炸雞自是必不可少的晚餐加宵夜。
啤酒一杯店員給兩人送上來，便各自用右手拿起啤酒杯，不約而同的笑著大聲道：「乾杯。」
渡邊早紀仰頭喝了好一口大道：「一天之中就這個時候讓我最是開心和放鬆。」
「可不是嗎？上班可真辛苦。」南條奈奈喝過了一口啤酒之後，把啤酒杯是重新又放回在了桌面上道。
「你聽說沒有？總部那邊可是設立了一個新部門，叫做監察部。不但如此，今後還會從上到下的發展進各大子公司，甚至各大孫公司。」渡邊早紀雙手拿著啤酒杯，有的放矢道。
「這都是眾所周知的事情了。至於上面的意思和目的，無非就是為了打擊和震懾集團公司內部的**問題。
誰讓我們是全球雇員超過了五萬人的跨國大公司呢？不過，對於我這樣的小人物來說，沒作用。
我就算是想要搞一點**，也沒有任何一點機會。我的手上可沒有權力。」南條奈奈直言道。
渡邊早紀慢條斯理道：「現在，你沒有，可不代表你今後就沒有。你已經不是平社員，而是主任了。再過幾年，你保不齊就是系長或者課長了。
除開公司裡面那些可有可無的部門之外，只要到了課長這一個職位上面，那手上就或多或少都有點權力。
在日本，上司利用手上的權力騷擾或者欺壓下屬，可是相當普遍的事情。男上司對付男下屬的舉動，往往不是扇頭，就是直接去踢人坐著的椅子腿兒。
還有甚者就是扇耳光，強迫其土下座的雙膝跪下認錯。隨後，就是各種暴風驟雨一般的破口大罵。
在這一個時候，我們作為日本女人倒是要比作為日本男人好上那麼一點，畢竟不會被打。」
她說到這裡停頓了一下，又一仰頭是大口喝下去了好一些杯中的啤酒，接著又道：「我們女性被男性上司進行一個性騷擾的事情在公司裡面也有不少，特別是在一起喝酒的時候，最是容易被其趁機揩油。
為此，日本職場女性基本上都會選擇隱忍。大家都清楚，反抗或者舉報都是要付出一定的慘重代價。
一則是對於自己的名聲不好，總會被其他人進行各種胡亂的猜測和議論，另一則就是公司不會因為這等被他們視作微不足道的小事情就直接開除誰。
一般就是內部警告處理，下不為例什麼的。畢竟，對於任何一家公司來說，特別是大公司，這一種事情被傳揚出去總是不光彩的事情，更不想引起外界輿論的過度關注和解讀。
至於反抗或者舉報的人，必然會在今後遭受到報復。公司方面即便做出了要直接開除誰的決定，也會只開除那一個對公司價值相對更小的人。
正常情況下，都是把其從東京調派去地方上某一家有著關聯性的下級公司當中進行任職。
要不然，就是逼迫其主動辭職。在這一個時候，受到傷害最大的一方，還是我們女性。
就算是贏了，也難以在原來的公司裡面繼續好好地待下去，今後難免不會被他人在身後各種指指點點。」
南條奈奈突然是笑了起來道：「你說的這些還都是能夠成為一家公司裡面的正式社員。
這要是非正式社員或者派遣員工，代表公司方面的人都懶得聽你說，直接就是開除或者解除勞務合同就徹底完事兒。
你也實在是太謙虛了。大家都知道，只要到了系長，就會在手上有了管理權限。何況是你們人事部。
我又不是不知道，在當下，我們硬金電商內部有許多人是主動朝向你示好，拍你的馬屁。
你不但是我們會長夫人從小到大的同學和鄰居，而且還是閨蜜和發小的事情，早已經成為了公開的秘密。連我們宮崎龍井社長都要對你禮讓三分。
特別是那一些我們公司的非正式社員或者派遣員工更是不敢得罪你，畢竟他們的考核就在你的手上。
今後能否續約，或
第765章 職場生態
