有家做win-ce掌上電腦的小公司，辛辛苦苦弄出來了個二十來人的小團隊，這產品還沒研發成功呢，整個研發團隊，上到研發總監，下到剛入職的新手，全都被人一股腦打包挖走了！
嗯，別覺得奇怪為什麼挖win-ce系統的人，因為這年頭人們認為的智能機不僅僅是安卓機，還包括塞班，win-ce以及黑莓等系統，安卓機也只是其中一種而已，而且目前市占率連1%都不到。
而目前國內不少的主流手機廠商，其實是把智能機的希望寄托在塞班，win-ce等系統上，甚至也有自研系統。
搞安卓的其實比較少，而且搞也是屬於多頭下注的那種。
像智雲科技這樣，一上來就悶頭搞安卓的還是很少的。
就在智慧型手機行業挖人大戰進入第二輪，其他相關聯行業的企業也遭到了挖人的時候，某知名報紙以及大型網際網路平台上，開始出現了相關的新聞，而普通人也知道了這個行業正在經歷著前所未有的挖人大戰。
並且讓人們知道了原來3g通信行業里，研發工程師的薪水竟然如此恐怖動不動就十幾二十萬年薪，四五十年年薪的也是一抓一堆。
其平均薪資達到了一萬多，成為了當代各行業里，平均薪資最高的一個行業，還說什麼相關的人才缺口達到了一百多萬！
而人們震驚於3g通信行業里的高薪資的同時，也有不少人敏銳的發現：怎麼一大群老牌國產手機廠商乃至一些國際大牌手機廠商里，冒出來了一個以前沒聽過的智雲科技！
這些網上瓜群眾以及線下的報紙讀者看過這些新聞後，就感覺『智雲科技』似乎還挺牛逼的，在這場轟轟烈烈的挖人大戰里和那些大廠商似乎打的有來有回，並且還建立了一支龐大的智慧型手機研發團隊！
還有一些報道比較深入一些，介紹了智雲科技的一些簡單情況，說該公司是初創行業，剛成立就獲得了超過五個億的資金投入，乃是一家立志於打造華夏人的智慧型手機為目標的高科技企業。
企業規模已經達到了數百人，擁有國內一流的智慧型手機研發團隊，並且還在自行研發智能機操作系統。
通篇看下來後，給讀者就留下了這麼一個初步印象：這是一家不差錢，擁有崇高使命，偉大目標的高科技企業！
一些新聞報道里還附帶採訪稿，記者採訪了智雲科技的研發總監謝建勇，謝建勇說智雲科技擁有足夠的資金，一流的人才，偉大的目標，勢必要打破國外在智能機領域上的壟斷，打造出來屬於華夏人的智慧型手機！
稿件里還有一些智雲科技的研發辦公室里的照片當然，都是擺拍，甚至連照片裡的工作人員都不是真正的研發團隊，而是臨時從市場營銷部門以及行政等部門找來的人當模特，一個個都長得不錯，而且穿著白大褂一副科學家的模樣，或者穿著職業裝，一副科研精英的模樣！
一看就很厲害的樣子！
至於真正的研發人員，人家忙著呢哪有時間配合你營銷部門搞擺拍啊！
而且一個個這些研發人員的形象說實話也不適合作為宣傳，因為人家市場營銷部門要的照片，是那種高科技企業的精英感覺讓吃瓜群眾一看就覺得很高大上的那種！
而智雲科技里的那些研發工程師們，不少都是髮際線比較高甚至禿頭。
重要的是天天熬夜，動不動就打地鋪，以至於十個有八個都帶著黑眼圈！
穿著上也都比較休閒，甚至算得上邋遢也不是他們自己喜歡邋遢，人家是搞技術的又不是傻子，人家也想整潔光鮮亮麗。
但現在為了趕進度都天天熬夜加班，每天加班忙完坐地鐵回去都能半路上睡著要麼就是乾脆在公司里打地鋪，如果不是南方城市冬天不洗澡實在黏糊，他們甚至都不願意下班後洗澡！
哪有時間搞形象啊！
尼瑪，謝建勇還有宋昌海那幾個掛著研發總監名頭的王八蛋，三天兩頭就催促進度還時不時來兩句帶毒的心靈雞湯，說什麼年輕的時候要努力，不然老了想要努力也努力不了。
又說什麼家裡的老婆孩子可都指望著你們呢，這項目獎金就擺在這裡，你難道就不想拿著獎金回去讓家人
第三十二章 競爭對手來了
