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不惜力的年輕人

    人物背景:

    林楊:

    1966年9月生於福建省福清市

    1984年9月——1988年7月西北電訊工程學院計算機通信專業

    1990年7月加盟聯想集團cad事業部職員

    1995年3月任聯想集團信息產品部總經理

    1997年——至今聯想集團助理總裁,聯想科技發展公司副總經理

    聯想科技:

    聯想科技發展公司是聯想集團六大子公司之一。\www.yibigЕ.com\\下設13個事業部即:東芝筆記本、聯想印表機、消費網絡、顯示設備、軟體、pc及套件、惠普產品、外國設備。網絡一部、網絡工部、網絡三部、信息電子、科技商城,以及企劃辦、運作中心、渠道市場三大系統。除與二十餘家外國公司簽署了不同層次的合作協議、成為數十種國外信息產品的總代理或獨家代理外,聯想科技通與聯想中央研究院緊密協作,成功地推出了聯想雷射印表機、聯想調製解調器、聯想掌上電腦等為有品牌產品系列,並推出全系列的自有品牌網絡產品,寫在做中日最負責任的信息技術產品、應用方案及服務的供應商。

    人物自白:


    名校風範

    1979年我進入北京八中讀書,當時的人中是一所非常開放的學校,教育目標不是要培養出多少個科學家,而是重視對學生綜合能力的培養,後來我發現,中學母校出來的許多人後來在社會活動方面能力都很強,聯想就有幾個八中畢業的學生,都當上了公關、管理、銷售等業務方面的總經理。

    在80年代,八中的風格就有點現在到處流行的「素質教育」的味道,不是「唯學習論』,而是要求學生全面發展,在北京當時所有的中學裡,八中的體育課是最多的,學校還提出要求每個學生必須學會一項樂器,另外還有許許多多的社會活動。當時我是學校的一名運動員,參加各種活動的機會也很多。中學階段正好也是一個人性格形成的時候,因此對我影響特別大。

    方法的重要

    後來在大學讀書,我才明白了方法的重要性,因為大學裡學習的許多知識以後可能都用不上。我讀的是計算機通訊,這一領域方向變化太快,學校里3、4年所教的知識都是10年前的一些東西,等到學到手,已經沒有什麼用處了,行業技術的變化是如此之快,即使在學校里很冒尖,但如果獲取新知識的能力很差,也會很快被淘汰。

    知識本身並不重要,更重要的是學習的方法、學習的能力。現在許多人都在談「學習型企業」,對一個人來說也是如此,能否再學習,尤其是在走向社會之後,也就在很大程度上決定了你的發展前途。像在it行業能夠生存下來並做得比較好的,適應能力一定很強,永遠都在學一些新的知識。

    計算機通訊跨越了計算機和網絡通訊兩個學科,面較寬,客觀上也要求了一個人必須有很好的學習能力。現在有人要我推薦選擇專業時,我會建議他選一些面比較寬的專業,比如說跨學科。

    紮根

    1985年4月,幸運地沒有經過高考,我被保送上了西安電子科技大學,因為是特招班,本科也只念了3年零9周,之後本該直接轉讀研究生,但為了回北京,我也沒有這樣做,而是分配到了電子部下屬的一家無線通訊公司,做一些cad方面的工作。

    1990年8月,聯想開始招聘,我當時也沒有明確的目標說非要過哪家公司,就去參加了考試,後來就被招進了聯想的cad事業部。在聯想的這一個部門,我一干就是8年,聯想各部門的總經理這一層中像我這樣紮根一個部門的很少,我也很幸運,楊元慶、張大慶(現為首都在線總經理洗後都擔任我的直接領導,到1997年聯想開始整合,又遇到郭為,聯想兩個業務做得非常出色的高級副總裁都做過我的直接領導,這一過程中我在他們身上我也學到了不少做事和做人的道理。

    好銷售員的標準

    我不太欣賞有些銷售員太專注於訂單和交易行為本身的做法,其實一個好的銷售員賣東西是不費力的,90的時間他跟用戶談的不是生意上的事情,也不是談價格,而是跟用戶談心;那些很注意技巧的銷售員只會關心價格,永遠也成為不了好的銷售員。



  
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